אם צוות רוצה להשיג מטרה, מרכיב אחד חשוב והכרחי הוא שיהיה מנהיג חזק ויעיל. ללא מנהיג מסוגל, צוות עשוי להתפורר וליפול. מנהיגות טובה ככלל היא מושג בלתי מוחשי למדי. עם זאת, מגוון של תכונות מוחשיות תכונות צפויות בדרך כלל מתוך מנהיגים.
הקדשה
איכות מוחשית אחת של מנהיג טוב היא זו של מסירות. מנהיג מוכן לשים את הזמן, דם, זיעה ודמעות כדי לבצע משימה. מנהיג הוא בדרך כלל האדם הראשון להופיע לעבודה האחרון לעזוב, ללא תלונה. אתה אף פעם לא רואה מנהיג אמיתי נראה משועמם או לא מעוניין, או ממהר דרך עבודה. מנהיג מקדיש את כל האנרגיה שלו זמן אל המטרה בהישג יד.
$config[code] not foundאומץ
מנהיגים הם אמיצים והם לא מפחדים לקחת סיכונים כדי לשפר את המצב להתקרב למטרה. זה לוקח כמות עצומה של אומץ כדי להיות מסוגל לארגן ולהרכיב צוות המוסמכת. מנהיגים מבינים כי מבלי לעשות שינוי - אולי מסוכן - דברים לעולם לא יכולים להשתנות, כולל לטובה.
וידאו של היום
הביא לך על ידי שתיל הביא לך על ידי שתילמיומנויות
מנהיגים מסוגלים לגבות את המילים שלהם עם הכישורים שלהם ואת היכולת. הכשירות היא חיונית כדי להיות מנהיג מצליח. מנהיגים אמיתיים מודעים כי כדי להגדיר דוגמה חיובית עבור הקבוצה, יש צורך להחזיק את הכישורים הדרושים הנדרשים עצמם. כדי להוביל ביעילות, זה גם מועיל להיות לומד מהיר של מיומנויות, כמו גם מורה מהיר שיכול להעביר את המידע החדש לשאר הצוות.
דמיון
דמיון טוב ויצירתיות הן עקרונות מפתח מאחורי מנהיגות. כדי להיות מנהיג, זה צריך להיות מסוגל לחשוב מהר באופן חדשני כשמדובר בפיתוח וביצוע פתרונות חדשים, רעיונות ומטרות לגבי בעיות.
אופטימיות
אופטימיות חזקה היא גם הכרחית להיות מנהיג טוב. המנהיג אחראי באופן בסיסי לשאר המוראל והגישה של הקבוצה. מנהיג צריך את היכולת לשאוב למעלה, מרגש להניע את הקבוצה. תפיסה שלילית היא מוחלטת "לא לא" בהנהגה. אם מנהיג מוביל אווירה אותנטית של חיוביות והתלהבות, שאר הצוות ילך בעקבותיו.
רגוע
השלווה היא עוד תכונה מנהיגותית מוחשית. מנהיגים צריכים להישאר רגועים, רגועים ואוספים בכל עת. להיות מנהיג כרוך הרבה עבודה קשה, וזה כולל נסיגות ומצבים קשים. חשוב למנהיגים להיות מסוגל להגדיר דוגמאות טובות לחברי הצוות שלהם על ידי אף פעם לא לאבד את מגניב לפוצץ. מנהיג טוב יודע היטב כי התפרצויות זעם ורגשות בלתי מבוקרים לא מקבלים אף אחד בשום מקום - בהחלט לא קרוב יותר להשגת מטרה.
