הודעות טקסט הוא יותר מאשר רק דרך מהירה לתקשר עם חברים. זה יכול להיות דרך יעילה מאוד עבור עסקים כדי לקבל הודעות החוצה ללקוחות שלהם. וזה שירות זה מספק TextMagic.
קרא עוד על TextMagic ועל ההנפקות של החברה ב 'זרקור עסקים קטנים' של השבוע.
$config[code] not foundמה העסק עושה
אספקת שירותי העברת הודעות טקסט לעסקים.
העסק יש שישה מוצרים הליבה: שליחת טקסטים באינטרנט, דוא"ל שער ה- SMS, ה- SMS שער ה- API, תוכנת ה- SMS עבור PC ו- Mac, דו כיווני SMS צ 'אט, רשימות תפוצה ב- SMS.
Brit Tammeorg, מנהל השיווק של TextMagic אמר עסקים קטנים מגמות, "הלקוחות שלנו יודעים כי הודעות טקסט יש שיעור עצום 98% פתוח, כלומר ההודעות שלהם לקבל נמסר ברוב הפעמים גם לקבל תשובה מיידית אם אתה מבקש את זה. זה די מדהים אם נשווה את זה עם מיילים. "
נישה עסקית
בעל פלטפורמה ידידותית למשתמש באינטרנט.
איך העסק התחיל
כפרויקט צדדי במכללה.
מייסד דן Houghton היה לומד מתמטיקה באוניברסיטת קיימברידג 'כאשר הוא החליט להתחיל TextMagic. מאז הוא עזב את החברה, אבל היה חלק חשוב של הצמיחה המוקדמת שלה.
הגדול Win
מציאת הצלחה עם SEO ותוכן שיווק.
בחודש דצמבר 2014 החליט הצוות כי החברה אינה צומחת במהירות מספקת כדי לתמוך בהצעתה ובהוצאותיה המורחבות. אז הם עשו כמה שינויים.
Tammeorg מסביר, "החלטנו ליצור אתר אינטרנט חדש המציע מידע נוסף המבקרים שלנו באינטרנט הוא מנוע חיפוש ידידותי. זה לקח לנו 5 חודשים של עבודה בחודש מאי 2015 השקנו את האתר החדש שלנו. בתוך שבועות ראינו את הצמיחה של המבקרים באינטרנט אורגני. יותר ויותר אנשים מכל העולם מצאו את דרכם אלינו בזכות האתר החדש שלנו ".
הסיכון הגדול ביותר
שינוי הבעלות.
בשנת 2007, Houghton מכר את מניותיו של הבעלים הנוכחי של החברה Priit Vaikmaa.
טמבורג אומר, "כל שינוי גדול זה מסוכן והוא יכול להשתבש, כי לכל מנהיג יש כישורי ניהול שונים ואסטרטגיים. אם אתם שואלים מחברי הצוות של TextMagic אז הם אומרים שהמעבר היה חלק והמיומנויות הניהוליות של פריית ויקמה לקחו את החברה לשלב הבא ".
הלקח נלמד
דגש על שיווק דיגיטלי.
Tammeorg אומר, "אני חושב שאם נוכל להתחיל שוב היינו מתמקדים שיווק דיגיטלי (SEO, יצירת תוכן) הרבה קודם לכן. כמו כן התחלנו לעבוד על ערוצי המדיה החברתית שלנו רק לאחרונה, כי זה יכול היה להיות במוקד כבר לפני שנים. אז ההמלצה שלנו לחברות קטנות היא להשקיע בשיווק ולנסות ללמוד לעשות דברים בעצמכם ".
איך הם יבלו תוספת של $ 100,000
לוקח את הקבוצה לספרד.
טמבורג אומר, "היינו מארגנים חופשת עבודה עבור כל הצוות בספרד שטופת השמש, כדי שנוכל לעבוד יחד באווירה אחרת במשך שבוע. זה יהיה בונוס נחמד עבור הקבוצה הזדמנות מצוינת ליצירת רעיונות חדשים! "
מסורת צוות
חוגגים הישגים עם ארוחת צהריים.
טמרג אומר: "יש לנו מסורת שכאשר השגנו את המטרות שלנו, החברה לוקחת את הצוות לארוחת צהריים ארוכה (כל העלויות מכוסות). אנחנו אוהבים לבקר במקומות אופנתיים חדשים שמישהו המליץ עליהם. זה כיף ואנחנו אוהבים את זה! "
* * * * *
למידע נוסף על זרקור קטן ביז תכנית.
תמונות: TextMagic, Top Image: מנהל מוצר אדוארד טארק (משמאל) וצוותו של coders
