ספר עלומים, יזמי גני

Anonim

Upstarts הוא הספר החדש של דונה פן על יזמים צעירים מן הדור Y. הספר מלא סיפורים מרתקים דוגמאות מקרה של יזמים צעירים אלה.

הכותרת המלאה של הספר היא איך ג 'ייני יזמים מתנדנד העולם של עסקים 8 דרכים אתה יכול להרוויח להצלחה שלהם.

$config[code] not found

על הדור Y

לפני שאני מתעמק עמוק יותר בספר, תן לי להסביר "דור Y" - בשם "GenY" בקיצור. אלה הם אנשים שנולדו בין 1977 ל -1997. הספר מכסה כמה מ -77 מיליון מהם בארצות הברית … אלה שהתחילו וכעת מנהלים עסקים.

אחת המגמות שכתבנו עליה כאן מגמות עסקיות קטנות לאורך השנים היא איך היזמות ממשיכה למשוך אנשים צעירים וצעירים. זה היה אמור להיות שאנשים החלו עסקים אחרי בית הספר. אז הם התחילו אותם בחדרי המעונות שלהם בקולג' (זוכרים את הסיפור המפורסם על איך מייקל דל התחיל למכור מחשבים מחדר המעונות שלו בשנות השמונים?).

$config[code] not found

נחש מה? עכשיו יזמים מתחילים עסקים בגיל העשרה שלהם, לפני שהם מחוץ תיכון. כמו פרופ 'ג' ף קורנוול של אוניברסיטת בלמונט מצוטט כאומר בספר, "ארבעים אחוז או יותר של סטודנטים שנכנסו לתוכנית הלימודים שלנו לתואר ראשון כמו סטודנטים כבר יש עסק. זה עולם חדש לגמרי ".

תנועה זו לקראת יזמות מוקדמת ומראשית היא מה שהספר מכסה.

לא אבא שלך Oldsmobile, אה … הפעלה

הספר מכסה למעלה מ -150 יזמים מדור י '.

בעוד כמה יזמים הם "החשודים הרגילים" כי ייתכן שיהיה לקרוא על לפני, ישנם רבים אחרים אשר יהיה חדש לך, עם סיפורים מעניינים בדיוק כמו.

רוב מפעילים טכנולוגיה, אורח חיים אורח חיים או שירותים עסקיים. אבל יש מגוון רחב של עסקים המיוצגים, כולל קמעונאות, מדיה וייצור. יש אפילו קטע על reinvigorating עסקים משפחתיים באמצעות דם GenY. למשל, הספר מכסה את אמילי פאוול, היורשת בת ה -29 המופיעה בספרי פאואל. אז יש Kathy Vegh, GenY-er, אשר כיום מנכ"ל ו -49 אחוז הבעלים של דני ו 'של ביליארד.

$config[code] not found

עבור מי מנהל עסק כמעט או מי למנף מדיה חברתית היום, או שתמיד היו מחויבים סיבות חברתיות, אתה לא יכול למצוא את הנקודות שנעשו על אלה נושאים אחרים מהפכנית. אתה כבר יכול להיות ההפעלה העסקית שלך על פי אותם עקרונות היזמים גני להעסיק בעסקיהם.

אבל אז שוב - אולי לא. רוב הסיכויים שיש לפחות דבר אחד חדש אתה יכול ללמוד מן החוויות של יזמים אלה GenY.

מה אהבתי על הספר

החלק המסקרן ביותר עולים הוא כל הסיפורים ומקרים. הספר הוא ממולא לחלוטין. אתה יכול לספר את הספר נחקר בקפידה בגלל הפרטים.

חלק נוסף של הערעור הוא כתיבה ועריכה (בהוצאת מקגרו היל). המחברת, דונה פן, כותבת פרוזה אנרגטית שמחזיקה את התעניינותך. הספר קריא מאוד. המידע מוצג כציורים צבעוניים. זה כמעט כאילו אתה יכול לצפות קטעי וידאו קצר של היזמים האלה - זה כמה חי כמה זה נראה.

יש הרבה עניין אנושי בספר הזה. אם אתה רוצה לקבל הצצה קצרה לתוך חייהם העסקיים של היזמים ושמיעת השמע על איך הם גדלו העסק שלהם, אתה בהחלט אוהב את הספר הזה. לאחר שהתחלתי לקרוא את העתק הסקירה שלי עולים, בקושי הצלחתי להניח אותו.

וכאשר אתה קורא על האתגרים היזמים האלה מתמודדים, זה עשוי לעורר אותך להרגיש בטוח יותר בהתמודדות עם בעיות העסק שלך. אחרי הכל, אם בן 18 יכול להתגבר על בעיה gnarly, לא תוכל להיות מסוגל, עם כל שנות הניסיון שלך?

מי הספר הזה מיועד

Upstarts הוא ספר אנליטי. זה בוחן יזמים ג 'י מוצלח נותן לך הצצה לתוך מה שהם עושים טוב ומה מניע אותם. יש שתי קבוצות של אנשים שייהנו מהספר הזה.

ראשית, זהו ספר למשווקים, קובעי מדיניות, מחנכים ואחרים המנסים להבין מה גורם ליזמים של גני לתקתק. אם יש לך מוטיבציה עמוקה לדעת יותר על יזמים GenY, וכיצד לפנות קבוצה זו עבור כל מוצר או שירות מציע, ספר זה הוא אידיאלי. אתם תקבלו תחושה חזקה של מה מניע את היזמים האלה בתור דור. אתם תקבלו תמונה של איך הם מתקרבים לעסקים שלהם.

שנית, אני חושב עולים הוא מושלם עבור כל מי שמנסה לתפוס קצת את הקסם מאחורי תופעות של סטארט-אפים מוצלחים של היום. האם אתה אוהב לקרוא על איך אחרים "עשה את זה"? האם אתה מחפש משהו כדי לעורר אותך או להפעיל רעיון או שניים שאתה יכול לנסות את העסק שלך? אז אתה עלול למצוא אותו עולים. אם הספר מקבל אותך לנסות גישה אחת אחרת או מזהה רעיון אחד פריצת דרך, זה שווה את תג המחיר $ 17 ב אמזון.

מי הספר הזה לא

אם אתה מחפש מפורט "כיצד" הוראה לשיפור העסק שלך, או צעד אחר צעד מדריך כיצד להקים עסק, עולים זה לא ספר. כן, אני יודע מה הכותרת אומרת. וכן, בסוף כל אחד משמונת הפרקים יש סיכום של נקודות הנקראות "Upstarts Playlist" של כ 2 עמודים כל אחד. אבל דפים אלה בסך הכל רק 16 עמודים בערך מתוך כ 240. במילים אחרות, לא הרבה תשומת לב ממוקמת על העצה. בנוסף, העצות בפלייליסטים אלה הן רחבות וכלליות. דוגמאות: "למצוא מורה" או "להרכיב את הצוות הנכון."

אם אתה רעב לדעת איך להרכיב את הצוות הנכון, אם כי, אתה לא תקבל את זה עולים. עולים אפילו לא להתעמק עד כמה יזמים GenY עשה את זה עבור העסק שלהם. לכל היותר הוא מסכם את הבעיות שהיו להם בגלל שלא היה את הצוות הנכון. אל תצפו שזה ייתן לכם מפת דרכים ביצוע כל הרעיונות אתה מרים מהספר, אם אתה מפעיל עסק קטן או ההפעלה.

אבל אם אתה משווק יזמים GenY, או שאתה מחפש משהו הדק רעיונות לעורר את העסק שלך, אתה בהחלט רוצה לבדוק עולים.

5 תגובות ▼