שאלות לשאול מגייס המשטרה על העבודה

תוכן עניינים:

Anonim

אנשים נכנסים אכיפת החוק בפני סיכונים רבים ואתגרים בעבודה, אבל עבור רבים, תחושה של חובה עולה על בעיות אלה. אם אתה שוקל להיות שוטר בקהילה שלך, ייתכן שיהיה מספר דאגות. אתה יכול לטפל בבעיות אלה על ידי שואל את המגייס סדרה של שאלות. לפני הכניסה לראיון, מחקר לקמפל רשימה של בירורים על קריירה אכיפת החוק.

$config[code] not found

יום בחיי

תיאור עבודה מודפס הוא לא טוב כמו לשמוע חשבון יד ראשונה של עבודה. מועמדים אשר מוטיבציה רצינית ורוצים את העבודה ישאל את המגייס עבור תיאור מפורט של איזה יום הוא כמו שוטר באותו אזור. בקש להשתתף בטיול - יחד עם קצין, או לדבר עם אחד, כדי לקבל תחושה טובה יותר של יום יום חובות ואתגרים. מידע זה יעזור לך להחליט אם זה התפקיד בשבילך.

הזדמנות לקידום

שאל את recruiter כמה מהר אתה יכול לבקש קידום לא מומלץ כי זה עושה את זה נראה כאילו אתה לא מעוניין את העבודה החשובה של קצין ברמת הכניסה. עם זאת, זה בסדר לשאול שאלות כלליות על הזדמנויות לקידום בתוך המחלקה. שאל את המגייס מה יש הזדמנויות להתקדם לתפקידים בדירוג גבוה יותר כגון בלש, ומה נדרש לעלות במחלקה. מידע זה מסייע לך לתכנן את מסלול הקריירה שלך. לדוגמה, אם ביצוע הבלש דורש תואר postecondary והשלמה מוצלחת של הבחינה, אז אתה יכול להתחיל לקחת קורסים עכשיו כדי להשיג את המטרה. לדעת אם יש סיכוי להתקדם יעזור לך להחליט אם זה המחלקה בשבילך.

וידאו של היום

הביא לך על ידי שתיל הביא לך על ידי שתיל

מיקום

שאל את המגייס מה חובה לך יוקצה כך יש לך רעיון טוב יותר של שעות עבודה בסביבה. במחלקות קטנות יותר, המגייס יכול אפילו לדעת את הקצין יהיה לך לזווג והוא יכול לתת לך קצת רקע עליו. כמו כן, לשאול מה שטח הקהילה המשימה הראשונה שלך יהיה כדי לקבל מושג טוב יותר של אנשים שתשרת. אם אתה מעוניין להיות קצין סיור, לדעת אם המשימה הראשונה שלך יהיה באזור עם שיעור גבוה של פשע אלים לעומת תעריפים נמוכים עשוי להשפיע על ההחלטה שלך להצטרף למחלקה.

משאבים

מחלקות משטרה יכול להיות קשה לנווט כאשר אתה חדש. לדעת מי ללכת על ייעוץ, ייעוץ ומידע יכול לעזור להבטיח קריירה מוצלחת. המועמדים צריכים לשאול את המגייס מה המשאבים הזמינים לעזרה בהתאמת לתפקיד, ואיפה הם צריכים ללכת אם הם זקוקים למידע הקריירה. בהתחשב הלחץ של העבודה, זה עשוי גם להיות מועיל לשאול אם המחלקה מציעה תוכנית סיוע לעובדים. EAPs לעתים קרובות מציעים שירותי ייעוץ חינם עבור אנשי אכיפת החוק. כמו כן, לשאול על שיעורים או תוכניות הזמינים כדי לעזור לקדם עם להפגין את השאיפה ואת היוזמה.