לאבד את העבודה שלך הוא רע, אבל זה יותר גרוע אם אתה עיוור. בעוד הירי יכול לבוא משום מקום, יש לעתים קרובות הרבה סימני אזהרה אם אתה יודע למה לצפות. מה שאתה עושה אם אתה רואה סימני סכנה תלוי בך. אתה יכול לדבר עם הבוס שלך, לנסות לשפר את הביצועים שלך או להתחיל לחפש את העבודה הבאה שלך.
תגובות שליליות
אם אתה והמנהל שלך לא מסתדרים, העבודה שלך לא בטוחה לגמרי. זה יכול להיות אנטגוניזם מתמיד, או שאולי אתה אומר דבר אחד לא בסדר בפגישה והיא נעלבה ולא לתת לזה ללכת. אם אתה מתווכח או קריטי רוב הזמן, היא עשויה להחליט שאתה בלתי אפשרי לעבוד איתו. אם אתה חושב שאתה מסתדר בסדר אבל הביצועים שלך הוא ביקר לעתים קרובות, זה עשוי להיות סימן אזהרה מדי.
$config[code] not foundשינוי עומס העבודה
אם היית מקבל משימות טובות - פרויקטים מאתגרים, לקוחות חשובים - מעבר לפרויקטים פחותים או משימות מייגעות הוא סימן רע. אז הוא מקבל פחות עבודה הכוללת או להיות discouraged לעבוד על פרויקטים לטווח ארוך. את subtext יכול להיות כי הבוס שלך כבר לא מאמין ביכולות שלך או לא רוצה לראות אותך כחבר מכובד של הצוות שלה. פרויקטים לטווח קצר אולי אומר שאתה לא תהיה הרבה יותר זמן.
וידאו של היום
הביא לך על ידי שתיל הביא לך על ידי שתילהכתף הקרה
גם אם הבוס שלך לא מוכן להוריד את בום מיד, הוא לא יכול להיות טוב מסתיר את רגשותיו. הימנעות ממגע עין או קיצוץ הניסיונות שלך לדבר הם רמזים של צרות. אתה יכול להיות מחוץ לפגישות צוות או להיות ירד מרשימת התפוצה של הודעות דוא"ל צוות. אם זה דולף החוצה כי אתה בצרות, עמיתים לעבודה שלך עלול להתנער גם לך, מכבה ארוחת צהריים או לשתות הזמנות. הם עשויים להרגיש את עבודתם שלהם הם בטוחים יותר אם הם לא מסתובבים איתך.
כניסות חדשות
אם הירי הוא לא החלטה של רגע של רגע, החברה שלך ינסה שורה קו תחליף לפני מסירת לך ורוד להחליק. אם תתבקשו לאמן אחד מעמיתיכם שיכסה אתכם במקרי חירום, זה נורמלי. אם הבוס שלך רוצה את עמית לעבודה כדי להשתלט על כל הפרויקטים הליבה שלך חשוב היום יום לעבודה, זה הרבה יותר מבשר רעות. אם אתה שומע שמועות החברה מדבר עם מגייסים על מילוי המיקום שלך, זה עוד סימן שאתה לא יכול להיות שם במשך זמן רב.
מפנה את זה מסביב
אם אתה רואה את הכתובת על הקיר, אתה יכול להתחיל הזדנבות עבודה חדשה לפני הנוכחית נעלמת. אם אתה מעדיף להישאר במקום שבו אתה נמצא, תוכל לנסות לשמור את עצמך. אם עומס העבודה שלך השתנה, בקש לבצע פרויקט בעל פרופיל גבוה או לטווח ארוך כדי להראות שאתה עדיין מחויב. תסתכל על הביקורת של הבוס שלך ולהחליט אם יש לו כמה הכשרון ואם אתה יכול להתגבר על החולשות שלך. אם כן, לדבר עם הבוס שלך ולהגיד לה איך אתה מתכוון להפוך את הדברים מסביב. אם ההצעות שלך לא מקבלים תגובה חיובית, זה עלול להיות מאוחר מדי.
