הנה כמה נתונים סטטיסטיים לגבי 50+ דמוגרפי:
- זהו קטע האוכלוסייה הגדל במהירות הרבה ביותר.
- זוהי קבוצת אמידים ביותר של הצרכנים.
- היא מחזיקה מעל 80% של כסף בחשבונות חיסכון.
- מעל 40% מהביקוש הצרכני מגיע מקבוצה זו.
- היא ממוצעת מעל $ 24,000 בהכנסה הפנויה השנתית.
עוד בייבי בומר סטטיסטיקה כאן.
כמו בייבי בומרס להמשיך לפרוש בהמוניהם, הצרכים שלהם הבריאות יהיה בראש ובראשונה את דעתם. תעשיית הבריאות היא ענקית. מנהיגי טכנולוגיית המידע, כמו מיקרוסופט ואינטל, אפילו צופים ומתעסקים בתעשיית הבריאות. הידעת כי החברה של מר גייטס יש "מנהל הבריאות ברחבי העולם?" ד"ר ביל Crounse הוא מסתכל על מגמות הבריאות החשובות ביותר עבור הבחור העשיר ביותר בעולם.
בייבי בומרס אינם מרוצים לשבת על זרי הדפנה. (אור לשבת על כל דבר אחר, או.) הם יותר אנרגטי, יחיה יותר, ויהיה צורך מוצרים ושירותים כדי לעזור להם להישאר פעיל, ונוח.
בואו נדבר יותר יושב, ולעזור sitters לקום ולהסתובב. מייק בארט הוא מנהל המכירות הלאומי של ארה"ב לטכנולוגיות מרוממות, מתוך נובה סקוטיה, חברת כיסאות כוח. "החברה שלנו מפיצה מוצר נהדר עבור קשישים ואחרים הדורשים סיוע לקום ממקום ישיבה. כיסא RiseDale שלנו הוא למעשה רהיט יפה. זה לא נראה כמו כורסה גדולה וגדולה, "אמר בארט. "מוצרי כוח סיוע הטכנולוגיה הולכים להיות יותר ויותר פופולרי, כמו שנים חולפות," הוא הוסיף.
עולם הזיכיון יש כמה מושגים די בזמן כי הם קופצים על ההזדמנות הענקית הזו כדי לסייע להזדקנות, אבל נייד דור הבייבי בום. כמה מן היזמים הגדולים בעולם הגיעו עם רעיונות זיכיון מבריק שהפכו אימפריות ענק.
מגזר השירותים ממשיך לגדול, ובזכות הייעוץ שלי לתפקיד, אני תמיד מסתכל על חברות זיכיון הקשורות למכירות. אני לא בהכרח מחפש חברות זיכיון כי הם על מסלול הצמיחה המהירה. בזכיינות, ממש מהר צמיחה יכולה לגרום אסון. שמירה על תשתית מוצקה במקום במהלך תקופת הצמיחה הוא קריטי להצלחה של החברה זיכיון. שכירת מאמנים נוספים, נציגי שדה, ו- I.T. צוות התמיכה יכול לשמור על ניהול זיכיון החברה די עסוק. שיקולים אחרים עשויים לכלול העברת המטה למתקן גדול יותר, וקבלת גישה הון נוסף כדי לתמוך בצמיחה. לפעמים לוקח 3 עד 6 חודשים hiatus ב זיכיון להוביל הרכישה היא מוצדקת.
אני נוח יותר לעבוד עם מגדלים חכמים ויציבים. אני נהנה לעבוד עם חברות זיכיון כי הם מאוד מיוחד על מי הם מענקים זיכיונות. אם חברה זיכיון זהיר מי הם שותפות עם (זכיינים), אז לחברה כי יש סיכוי גדול יותר להצלחה, ושמירה על כוח, בשוק המשתנה הזה תמיד שלנו. כמה זיכיונות לבוא בראש, כי הם בהתמדה גדל, והם מכוונים באמת לתוך מגזר הבריאות גדל.
Synergy HomeCare, מתוך גילברט, אריזונה הוא אחד שאני צופה.
בשנת 2002, פיטר Tourian ייסד את Synergy HomeCare, המספקת טיפול ביתי איכותי ואיכותי לאנשים בבתיהם. רשת של משרדי הזכיינית מספקת מטפלים מוסמכים על בסיס שבועי, יומי, שבועי או 24 שעות ביממה, 365 ימים בשנה לקשישים, החלים או נכים וכל מי שזקוק לעזרה בפעילויות היומיומיות. "אנחנו נמצאים במצב מושלם לצמיחה, "אמר טוריאן. "אנחנו כבר התאספו צוות גדול של החברה ויש לנו מבנה חזק במקום. התעשייה היא פנומנלית. הביקוש לשירותי טיפול ביתי והפוטנציאל המתמשך עולה בהרבה על ההיצע ". צפה בזה.
Gurney, אילינוי היא המטה של BrightStar HealthCare, מתמקדת רפואית בבית זיכיון החברה, כי הוא הופך להיות מוכר היטב בחוגים הזכיינית.
כשנשאל על הקושי הנתפס במציאת עובדי בריאות איכותיים, זוכת פרס זוכת הנשים לשנת 2007 ונשיא BrightStar, שלי סאן, אומרת: "לעתים קרובות אנו שומעים על מחסור בשירותי הבריאות. עבור מעסיקים מסורתיים כגון בתי חולים, זה בהחלט אתגר. עם זאת, העובדים מחפשים שעות גמישות וסביבת עבודה חיובית שבה הם מוערכים. אנו מוצאים את זה כי אנחנו מציעים כי, אנחנו יכולים למצוא את העובדים שאנחנו צריכים כדי לענות על הביקוש. "
תחילתו של עשור זה ראה שפע של תפיסות בריאות ביתית בעולם הזכיינית להופיע. עכשיו, הטוב ביותר של הטוב ביותר נכנסים שלהם, והם יודעים כי כדי לשרוד בסביבה המשתנה במהירות תחרותי, הם לא יכולים לשבת על זרי הדפנה שלהם. אם הם עושים, אפילו RiseDale לא יעזור להם.
* * * * *
על הסופר: ג 'ואל Libava הוא נשיא החיים מחלף של מומחים בחירה זיכיון. הוא בלוגים ב בלוג המלך זיכיון.
3 תגובות ▼
