כל עסק יש הבוס - מישהו שיש לו סמכות האולטימטיבי על החלטות פיננסיות, תפעולית כוח אדם. אבל לא כל העסק קורא את הבוס על ידי אותו תפקיד. המנכ"ל הוא הבוס של כמה חברות, בעוד אחרים מתייחסים הבוס כנשיא. אחד הכותרות שניתן לסוג מסוים של הבוס הוא מנכ"ל, מרמז כי הוא מפקח על אחד או יותר מנהלי מחלקות.
$config[code] not foundסגן נשיא
לסגן נשיא ולמנהל הכללי יש אחריות דומה מאוד, אם כי הם עשויים לדווח על קבוצה אחרת של אנשים. סגן נשיא של חברה בדרך כלל צריך לדווח לנשיא או לדירקטוריון, בעוד המנהל הכללי של העסק עשוי לדווח על בעל עצמאי. שתי הפוזיציות כוללות בדרך כלל הסמכות לקבלת החלטות פיננסיות ותפעוליות מלאות על המחלקה. שתי התפקידים גם בדרך כלל כוללים את הסמכות להעסיק אנשי ניהול אחרים.
מנהל תפעול
למנהל תפעול יש גם אחריות דומה לזו של מנהל כללי. שניהם אחראים על פעולות היום יום של הארגון, ושתי עמדות בדרך כלל לדווח ישירות לבעלים. שלא כמו רוב מנהלי המבצעים, עם זאת, מנהלים כלליים עשויים לקחת על עצמם אחריות כלשהי לגבי תכנון אסטרטגי וגיבוש מטרות החברה לטווח קצר וארוך.
וידאו של היום
הביא לך על ידי שתיל הביא לך על ידי שתילסמנכ"ל תפעול
בחברות מסוימות, האחריות של מנהל תפעול ראשי דומה למדי לזו של מנהל כללי. COO מפקח על כל היבטי הפעילות העסקית, כולל פיתוח מוצרים, ניהול מלאי, מכירות ושיווק ומשאבי אנוש. הקלט של COO לקבלת החלטות אסטרטגיות או לתכנון ארוך טווח תלוי בחברה ובמבנה הניהול שלה.
מנכ"ל
מנכ"ל דומה למנהל כללי בחברות רבות. המנכ"לים הם בדרך כלל אחראים לניהול כל ההיבטים של החברה. כמו מנהלים כלליים, הם מפקחים ישירות על כמה מנהלי מחלקות. המנכ"לים מדווחים ברוב המקרים על דירקטוריון. המנכ"לים כמעט תמיד מקשים על קבלת החלטות בכל הרמות, כולל מיזוגים ורכישות, יוזמות צמיחה ובעיות תכנון אסטרטגיות אחרות.
