כיצד לסמוך על האינסטינקט שלך כדי להפוך את הצעת העבודה

זה יכול להיות קשה לדחות הצעת עבודה, במיוחד אם אתה כבר מחפש כמה חודשים או אם אתה נואש לעזוב את המיקום הנוכחי שלך. עם זאת, ההגשמה האישית שלך ואת ההצלחה הקריירה להסתמך על מציאת משהו העונה על כל הצרכים שלך. אמנם אתה לא יכול לחזות בוודאות שאתה תהיה מאושר בעבודה, אתה יכול לקבל החלטות נבונות יותר על ידי אמון האינסטינקטים שלך.

זהה את העבודה האידיאלית שלך

ערכו רשימה של מה שחשוב לכם במצב. שקול משכורת, חובות, שעות, הזדמנויות קידום ותרבות ארגונית. להחליט אילו תכונות העבודה חייב להיות ואתה פשוט אוהב. כמו כן, לקבוע את "dealbreakers". אם יש דברים מסוימים שאתה לא רוצה בעבודה, לא להסתפק רק בגלל ההצעה נשמע טוב אחרת. אם אתה יודע מה אתה רוצה ואת צריכה לפני שאתה מקבל הצעה, זה יהיה קל יותר להעריך את היתרונות והחסרונות של המיקום. אתה גם פחות סיכוי לקבל עבודה מתוך פחד או ייאוש.

$config[code] not found

שקול את המצב שלך

בעוד את העבודה עצמה עשויה להיות אידיאלית, פרטים אחרים עשויים שלא להיות בכושר טוב עם המצב האישי שלך. לדוגמה, העבודה עשויה לדרוש נסיעה של שעה לעבודה אל וממנה. לחלופין, ייתכן שיהיה עליך לנסוע לעתים קרובות ולבלות זמן מחוץ למשפחה שלך. שקול כל היבט של העבודה כאשר מחליטים אם לקבל את זה. אלא אם כן אתה נואש עבור משכורת או לא יכול למצוא רגל נוספת בדלת, להחזיק מעמד עבור מציע כי מספיק שכר והטבות ואיזון חיים בעבודה.

וידאו של היום

הביא לך על ידי שתיל הביא לך על ידי שתיל

להעריך את מקום העבודה

העבודה עצמה היא לא הדבר היחיד שחשוב. באופן אידיאלי, אתה צריך זיקה עם הממונה הפוטנציאלי שלך להרגיש בנוח בתרבות הארגונית. שימו לב איך המעסיק מטפל בך לאורך כל תהליך הראיון. שאלו את עצמכם אם הוא עומד לבוא על איך הוא יעריך מועמדים וכמה זמן התהליך ייקח, או אם הוא מחכה שבועות כדי לעקוב איתך ולאחר מכן מצפה לך להיכנס בהתרעה של רגע. כאשר אתם מגיעים לראיון, שימו לב לגישה הכללית. שים לב אם העובדים נראים מאושרים להיות שם ואם יש תחושה כללית של אחווה, או אם האנשים שאתה אינטראקציה עם הם בוטה או גס.

מטרות הקריירה שלך

שאל את עצמך אם העבודה עונה על הצרכים שלך לטווח קצר לטווח ארוך. משרה עשויה להציע שכר אטרקטיבי או כותרת יוקרתי, אבל החברה עשויה להציע רק הזדמנויות מוגבלות לקידום. או, העבודה עשויה להגביל אותך לאזור צר ולא לאפשר לך לחקור תחומי עניין אחרים. אם העבודה לא יכולה לגדול איתך, אתה עלול בסופו של דבר תקוע בעמדה מתים. בנוסף, ייתכן שלא לפתח את המיומנויות שאתה צריך כדי להעפיל לתפקידים מתקדמים יותר, ולכן קשה לשכנע מעסיקים אחרים של הכישורים שלך ואת הכישורים.