הסקר סקר 549 מייסדי עסקים מצליחים בענפי צמיחה גבוהים, כולל תעופה וחלל, ביטחון, מחשוב, אלקטרוניקה ובריאות. הנה מה שהם אמרו:
- גורמי ההצלחה החשובים ביותר שלהם: ניסיון עבודה קודם, למידה מהצלחות וכישלונות, צוות ניהול חזק ומזל טוב;
- 98% אמרו כי ניסיון קודם בעבודה היה גורם הצלחה "חשוב"; 58% אמרו שזה "חשוב ביותר".
- 40% אמרו שלמידה מכישלון היתה חשובה ביותר;
- 82% אמרו כי צוות הניהול חשוב; 35% אמרו שזה חשוב ביותר;
- 73% אמרו כי המזל הוא גורם חשוב;
- רשתות מקצועיות היו המפתח להצלחה עבור 73 אחוזים מהיזמים שנסקרו, ואילו 62 אחוזים אמרו כי רשתות אישיות חשובות;
- 68% אמרו כי זמינות המימון / ההון חשובה, אך רק 11% קיבלו הון סיכון ורק 9% קיבלו מימון פרטי / מלאך.
מה לגבי המחסומים הנפוצים ביותר להצלחה יזמית? זה שרוב המשיבים ציינו (98 אחוז מהם) היה כישלון לקחת סיכון. אחרים כוללים:
- לא לשים את הזמן והמאמץ הנדרש (93 אחוזים)
- קושי בגיוס הון (91%)
- חוסר מיומנויות ניהול עסקי (89%)
- חוסר ידע על איך להקים עסק (84 אחוזים)
- מחסור בתעשייה ובידע בשוק (83%)
- לחצים משפחתיים או כספיים להחזיק עבודה מסורתית (73%)
רוברט א. ליטן, סגן נשיא למחקר ולמדיניות בקרן קאופמן, סבור שתוצאות הסקר יכולות להוביל ליצירת מקומות עבודה ולכלכלה בריאה. ליטאן אמרה, "אם אנחנו, כאומה, נגיב על נתונים אלו על ידי פיתוח מדיניות המעודדת יזמות, יש לנו פוטנציאל להגדיל את מספר החברות בעלות הצמיחה הגבוהה שיצרו מקומות עבודה ולהאיץ את ההתאוששות הכלכלית".
החוקר הראשי, ויווק וואדה, מסכים: "יזמים אומרים לנו ששורותיהם נותרו קטנות, כי אחרים חוששים מהסיכון ומהזמן הנדרש למיזם. אבל הכלכלה הנוכחית נתנה לנו הזדמנות: אנחנו יכולים לרתום את האנרגיה של העובדים הרבים שכבר מובטלים, ללמד אותם איך להיות יזמים ולספק להם מימון זרעים למיזמים שלהם. לעובדים האלה אין מה להפסיד, ולכלכלה יש הרבה מה להרוויח ".
אני מכיר רבים מכם חושבים שלממשלה אין מקום "מפריע" בעסק שלנו. אבל, אני חייב להודות, מסקנות של ליטן ו Wadhwa לעשות הרבה חוש לי.
* * * * *