האם העסק הקטן שלך מוכן לשכור או האם יש לו תוכניות גיוס מיידי? אם לא, אתה עומד בקנה אחד עם רוב החברות הקטנות והבינוניות בארה"ב, על פי הנתונים האחרונים מרווה SMB עובדים סקר מצפון אמריקה.
לדברי סייג ', 25 אחוזים של SMBs הכולל אומרים שהם או שכרו או לשכור בשנת 2013, בעוד 47 אחוזים מצפים צוותי להישאר זהה. רק 7% קיצצו או התכוונו לקצץ בצוות השנה. השאר עדיין לא היו בטוחים בתוכניות הגיוס שלהם.
$config[code] not foundהסקר סקר עסקים עם 99 עובדים או פחות. חברות עם יותר מ -20 עובדים היו באופן משמעותי יותר סביר שכבר שכרו או יש תוכניות שכירה. שלושים וארבעה אחוזים מהחברות בגודל זה שכרו או מתכוונים לשכור, בעוד 34 אחוזים מתוכננים לשמור על רמות האיוש. לשם השוואה, רק 18% מהחברות עם פחות מ -20 עובדים שכרו או מתכוונים לשכור, ואילו 55% מתכננים לשמור על רמות האיוש.
עם זאת, גודל לא היה הגורם הגדול ביותר אם חברה שכרה או לשכור השנה. ביקוש מוגבר למוצרים או לשירותים היה המשפיע העיקרי, שצוטטו על ידי 81 אחוזים של חברות כי הם עובדים. חברות גדולות יותר (עם 20 עובדים או יותר) היו גם יותר צפויים להיות עובדים, כי הם הרגישו אופטימיים לגבי הכלכלה - 36 אחוזים ציינו תחזית כלכלית משופרת כסיבה שהם עובדים.
הסיבה הגדולה ביותר חברות לא עובדים?
באופן לא מפתיע, זה חוסר הביקוש למוצרים או לשירותים שלהם (40 אחוזים), ואחריו אי הוודאות הכלכלית (39 אחוזים), עלויות הקשורות לעסקים שאינם קשורים לעסקים (26 אחוזים) והמשך חוסר הוודאות בוושינגטון (20 אחוזים).
מחקרים קודמים דיווחו על מסים ותקנות שעצרו את צמיחת ה- SMB, אך סקר זה מראה שלמרות שמסים ותקנות הם גורמים בגיוס, הם אינם גורמים מובילים לא להעסקת עובדים. בעלי עסקים קטנים הם חלק הגיוני, ומה שקורה בחברות שלהם - לא גורמים מחוץ לשליטתם - הוא הנהג העיקרי לבחירות שלהם.
יש גם חדשות מדהימות בין החברות ששכרו או מתכוונות לשכור השנה: 82% מתכננים להביא עובדים במשרה מלאה, בעוד ש -29% מתוכננים להעסיק עובדים במשרה חלקית, 19% מתוכננים להעסיק עובדים עונתיים ו -10% אחוזים מתוכננים להעסיק עובדי קבלן.
כמו בעלי עסקים קטנים יודעים, שכירת עובדים במשרה מלאה היא קפיצת אמונה מאז מלא- timers בדרך כלל עלות יותר מאשר סוגים אחרים של עובדים במונחים של הכשרה, הטבות ושכר. בנוסף, כמה יזמים להתענג להביא עובדים במשרה מלאה רק כדי להניח אותם שוב, כך בעלי עסקים הם בדרך כלל מרגיש די בטוחים לפני שהם מביאים צוות במשרה מלאה חדש.
השכיחות של בעלי עסקים מחויבים לעבודה במשרה מלאה אומר אחוז ניכר של יזמים מרגישים אופטימיים לגבי עתידם - וזה חדשות טובות.
שכירת תמונה באמצעות Shutterstock
3 תגובות ▼
