"סיום השכר" הוא הסכום הסופי שהרווחתם בעבודה קודמת. לעתים קרובות המעסיקים מבקשים ממך לציין את משכורת הסיום שלך ביישום. חשוב לשקול את המשא ומתן המשכורת שלך אסטרטגיה לפני ציון ההיסטוריה ההכנסה שלך, אם כי.
מניעים למעסיק
מעסיקים רוצים לדעת הרבה על ההיסטוריה התעסוקה שלך ככל האפשר כדי להפוך את ההחלטה עובדים יעיל. היסטוריית השכר שלך שימושית בהערכת רמת האחריות שלך בתפקידים קודמים. זה גם מועיל בהכנות למשא ומתן. אם אתה מציין משכורת סיום של 50,000 $ בתפקיד האחרון שלך, מנהל גיוס יש מושג על מה זה עלול לקחת את החתימה על העסקה במצב החדש.
$config[code] not foundתכנון האסטרטגיה שלך
אוניברסיטת קליפורניה בברקלי האתר מציין כי אתה נותן למעסיק יתרון משא ומתן על ידי חשיפת ההיסטוריה המשכורת שלך. עם זאת, אתה מסתכן לא מקבל ראיון כאשר אתה לא לחשוף את זה, אם מנהל גיוס מסרב להתקשר בגלל יישום לא שלם. PBS NewsHouse מציע לך לציין "יידונו בראיון" או משהו דומה ולא משכורת מסתיימת בפועל. אם מנהל הגיוס מתעלם ממך בגלל זה, PBS טוען, הוא משחק משחקים. מנהלי גיוס רבים מכבדים את בחירתך אם קורות החיים שלך ואת מכתב מרשימים.