חברות מסוימות לשכור מישהו לעבוד במיוחד כקישור בעוד אחרים מצפים לעובדים אחרים שלהם לשלב את התפקיד בעת הצורך. בסך הכל, המטרה העיקרית של הקשר היא לשמש מתווך בין שני הצדדים. חשוב לקשר לעבוד כמפלגה ניטרלית מבלי לקחת צד, אשר יכול להיות אתגר אם אתה עובד קבוע המשרתים בחובות קישור בעבודה שלך.
$config[code] not foundתקשיב לשני הצדדים של הסיפור לחלוטין לפני הצעת עזרה לשני הצדדים. אם אתה רק להתמקד בצד אחד או חלק אחד של הסיפור, אתה לא תוכל לשמש קישור יעיל כי אתה צפוי ליצור הטיות.
שאל שאלות על הבעיה שעבורה אתה משרת כאיש קשר. אם זה עוסק היבט מסוים של החברה שלך, אתה צריך להכיר את היבט זה לעשות את העבודה שלך טוב.
שכח את המיקום של כל אדם שאיתו אתה מתעסק.לדוגמה, אם אתה משרת כקשר בין הבוס שלך לבין עמית לעבודה ברמה שלך, לשים בצד את העובדה כי צד אחד הוא הבוס. שני האנשים ראויים לכבוד ולדעתך, אך לא מגיע להם יחס של העדפה.
ארגן פתרון לאחר ששמעת את שני הצדדים ואת נחשב את הפרטים של הבעיה. להציג פתרון זה לשני הצדדים ולבקש את הקלט שלהם להתאים את הפתרון בצורה הטובה ביותר לענות על הצרכים של שני הצדדים.
לקבל החלטה אם הצדדים לא יכולים להסכים על משהו, במיוחד אם הבעיה צריכה להיפתר מיד. בעולם העסקים, החלטות מסוימות דורשות תגובה מהירה וכאיש קשר, אתה בעמדה כדי להפוך אחד את היכולת הטובה ביותר שלך אם אתה לא יכול לעזור הצדדים מסכימים.
הקצה הנחיות ברורות לכל צד כך שניתן לפתור את הבעיה. קשר טוב יכול לעזור לא רק לפתור את הבעיה, אלא לסייע במניעת בעיות חדשות על ידי כך שתגיד לשני הצדדים מה עליהם לעשות בעתיד.
עצה
הקדישו את ההעדפות האישיות שלכם כלפי או נגד כל צד שבו אתם עובדים. הימנע מאפשר את העבודה של מתנהג כמו הקישור לגרום לך להזניח את האחריות שלך, במיוחד אם הקשר הוא לא התואר הרשמי שלך.
