עיין בחלק העסקי בחנות הספרים המקומית או באתר המסחר האלקטרוני המועדף עליך, ואתה בטוח שתצטרף למגוון של כותרים. קריאה לוקח זמן, עבור יזמים, הזמן הוא המשאב היקר ביותר של כל. אז איך אתה בוחר אילו ספרים ימלא הרעב שלך להצלחה יזמית?
$config[code] not foundשאלנו 16 יזמים של מועצת יזמים צעירים (YEC):
"אם היית צריך לבחור רק אחד, איזה ספרים היזמות שם אתה רוצה היה לקרוא את כל הצוות שלך למה?"
הנה מה חברי הקהילה YEC היה אומר:
1. 'מיתוס E' מאת מייקל גרבר
"ספר העסקים הכי טוב שקראתי הוא המיתוס מאת מייקל גרבר. "מיתוס E" מלמד יזמים איך לחשוב על בניית העסק שלהם, כך שהם יכולים להפוך את החברה שלהם מובנית היטב, מערכת ממוסדת. אני באמת מאמין שיזמים רבים מדי לא עוקבים אחר העצה בספר הזה, ולכן 80 אחוז מהסטארט-אפים נכשלים ". ~ אריאן רדמנד, קואצ'אפ
2. "אפס לאחד" מאת פיטר תייל
“ אפס לאחד: הערות על סטארט-אפים, או כיצד לבנות את העתיד על ידי פיטר Thiel הוא ספר מדהים שעוזר לי לחשוב מעבר לעצמי ואת הרעיונות הקטנים שאני בא עם. כדי ליצור באמת חברה מדהימה, אתה צריך ליצור משהו שאף אחד אחר לא יצר. זה מה שאני רוצה את כל העובדים שלי להיות חלק. "~ פיטר Daisyme, אירוח
3. 'הגדרת השולחן' מאת דני מאיר
“ לערוך את השולחן מאת דני מאיר. מאייר, מייסד שייק שאק ומסעדות רבות אחרות, כתב ספר זה על חוויותיו בפיתוח שירות לקוחות למסעדותיו. בעוד אנחנו בתעשייה אחרת לגמרי (אני בעולם השיווק / פרסום), העקרונות המשותפים על איך אתה יכול להפוך את הלקוח שלך להרגיש הכי טוב שלהם בזמן שהם איתך עומד אמיתי עבור כל ארגון. בהחלט ממליצים לקרוא את ". ~ קני Nguyen, מצגות דגים גדולים
4. 'אלמנט: איך למצוא את הפסיון שלך שינויים הכל' על ידי קן רובינסון ולו Aronica
“ האלמנט מאת קן רובינסון ולו ארוניקה. אני רוצה את כל הצוות שלי כדי לדעת מה הם נלהבים ולאחר מכן להיות מוטיבציה ליישם את זה לעבודתם. אני אוהב את זה כאשר עובד מוצא משהו שהם טובים בו, כי הם אוהבים לעשות, וזה יוצר יתרון עצום עבורנו. עבודה עם התשוקה שלהם reaps ענק rewards, לא רק עבור החברה שלי, אלא גם על האושר של העובד ותחושה של הגשמה. "~ דייב Nevogt, Hubstaff.com
5. 'מינדסט' מאת קרול דוויק
“ חשיבה מאת קרול דוויק. זה ספר נהדר על איך אנחנו יכולים ללמוד למלא את מלוא הפוטנציאל שלנו. זה עוזר לעובדים שלי לעשות את עבודתם טוב יותר לגדל את החברה. יותר מזה, זה עוזר להם להיות טובים יותר בחייהם האישיים. בסך הכל, אני מוצא את זה משולבת עושה אותם מאושרים יותר פרודוקטיביים. חברות רבות להתמקד רק על הקריירה של האדם, אבל מצאתי את זה תערובת להיות יעיל יותר. "~ יהושע לי, StandOut הרשות
6. 'לנצח אחד עבור בעלי המניות!' על ידי אל Angrisani
"אני ממליץ לנצח אחד עבור בעלי המניות! על ידי אל Angrisani לכל הצוות, לא משנה המחלקה. Angrisani מתאר את המודל המוכח של בניית השווי העצמי. בעוד הוא מתמקד התהפכות, חוכמתו חלים על חברות בכל גודל ובמה. הספר מספק תובנה על שיפור הביצועים של החברה שלך כדי ליצור עושר חדש לבעלי המניות, כולל עובדים ומייסדים. "~ דורין בלוך, פושלי בע"מ
7. 'מכונת המכירות האולטימטיבית' מאת צ'ט הולמס
“ מכונת המכירות האולטימטיבית על ידי צ'ט הולמס מהפכה הדרך אני מתכנן את הזמן שלי. אחד הלקחים החשובים ביותר עבורי היה שאומר "כן" לדבר אחד פירושו לומר "לא" למשהו אחר. גם אם מישהו מבקש "רק חמש דקות", אני צריך להסתכל על לוח השנה שלי ולהחליט מה יש לי להגיד "לא" בתמורה חמש דקות. זה באמת עוזר לי לתת עדיפות מה חשוב ולהישאר על המסלול. "~ ניקול Munoz, התחל דירוג עכשיו
8. 'חמש התפקוד של צוות' מאת פטריק Lencioni
"פעמים רבות, זה לא המוצר או השירות שאתה מציע זה שומר אותך מפני הצלחה, זה איך הצוות שלך פונקציות. "חמשת הפרעות של צוות" על ידי פטריק Lencioni עושה עבודה נהדרת של לשבור את המרכיבים העיקריים של צוות dysfunctional (ולהיפך, פונקציונלי), כך שתוכל לגרום לאנשים לסמוך אחד על השני, יש סכסוך פרודוקטיבי, להתחייב פעולות, להיות דין וחשבון על פעולותיהם ותוצאות המסלול. זה לא יהיה עולם נחמד? "~ ג'רי נווינס, שלג ושות '
9. 'איך תרכוש ידידים והשפעה' על ידי דייל קרנגי
“ איך לזכות בחברים ולהשפיע על אנשים על ידי דייל קרנגי הוא קלאסי מסיבה. זוהי תכנית נהדרת לבניית צוות מצליח המבוסס על אמון, שיתוף פעולה ואמפתיה ". ~ אבי רוס, ThinkCERCA
10. "פשוט בטירוף: האובססיה שמניעה את ההצלחה של אפל" מאת קן סגל
"אני אוהב פשוט בטירוף על ידי קן Segall כי זה מזכיר לנו כמה קל לנו overcomplicate הכל, ואיך הפשטות היא המפתח להצלחה. זוהי גם דוגמה טובה לאופן שבו ערך החברה, הפשטות, יכול לחלחל תרבות בכל הרמות של הארגון. "~ Angela Harless, AcrobatAnt
11. "עסקאות סיכון" מאת בראד פלד וג'ייסון מנדלסון
"כמייסד של משרד עורכי דין, אני קורא לכל אחד מהעובדים שלי עסקאות סיכון מאת בראד פלד וג'ייסון מנדלסון. זה נגיש מספיק אנשים שאינם עורכי דין או משקיעים מקצועיים יכולים להבין את היסודות של העסקאות אנו מתמקדים, תוך כיסוי רחב מספיק רחב של נושאים, כולל איך קרנות סיכון לפעול טקטיקות משא ומתן, כדי להפוך אותו שווה לקרוא עבור שלי עורכי דין גם כן ". ~ פיטר מינטון, מינטון חוק קבוצה, PC
12. "המטרה מונע החיים" על ידי ריק וורן
“ מטרת מונע החיים העמיד אותי על נתיב של חיים חיים בכוונה. על ידי סירוב להיות קורבן של הנסיבות שלך, אתה מצהיר שאתה היוצר של המציאות שלך. דמיינו לעצמכם כוח עבודה שחשב בצורה קולקטיבית בדרך זו, כאשר אנשים מכריזים על עצמם מנהיגים בחייהם וחשופים לתוצאותיהם. "~ מינה צ'אנג, קישור העולם
13. 'השפעה' על ידי רוברט Cialdini
"ללא קשר לתעשייה או סוג המוצר, כל החברות צריכות לדעת כיצד להנחות לקוחות להחלטת רכישה. ב השפעה, מדען התנהגותי רוברט Cialdini משתמש מקרים מעניינים כדי להראות איך מוצר גדול יכול למכור טוב או רע, תלוי איך זה ארוז והציג. כל העובדים צריכים להבין מה מניע התנהגות, ו "השפעה" היא פריימר מעולה. "~ יואל הולנד, בלוקים וידאו
14. "ספין מכירת" על ידי ניל Rackham
"" ספין מוכר "נכתב על ידי ניל Rackham, מי יעץ חברות מובילות כגון IBM ו Honeywell. הוא מציע טכניקות ישימות בקלות עבור צוותי המכירות לעקוב, ומדגים מדוע תהליכים אלה פועלים ואיך הצלחה במכירות היא השגה בכל גודל החברה. "~ ג 'ינה קוק, EVENTUP
15. "7 ההרגלים של אנשים יעילים ביותר" מאת סטיבן Covey
“ 7 הרגלים של אנשים יעילים מאוד מאת סטיבן קובי. הספר מתאר את הצעדים כדי לשים בפועל בחיי היומיום שלך כדי להבטיח לך להישאר אחראי על המטרות שלך לחיות עד הפוטנציאל המקסימלי שלך. "~ בנג מילר, eyepeak
16. 'אתחול Lean' מאת אריק ריס
"פיתוח המוצר הוא בסופו של דבר תרגיל של סדרי עדיפויות. כל חברה נאבקת להחליט אילו מוצרים ותכונות הם צריכים לבנות, וכיצד למדוד את השפעתם. הפעלה לין מספק מסגרת ברורה לאחד כל צוות ולשים אותם על המסלול הנכון לבניית מוצרים אשר למעשה מניבות תוצאות מדידה, רצוי. "~ Sathvik טנטרי, FormSwift
ספר תמונה דרך Shutterstock
3 תגובות ▼
