בחדר הניתוח, מחוץ למנתח עצמו, תפקיד מרכזי ביותר הוא על ידי מרדים. באמצעות שנים של חינוך והכשרה מיוחדת, רופאים מומחים אלה מסדירים בקפידה את התמהיל האידיאלי של תרופות כדי לשמור על החולה מחוסר הכרה ונוח. להרדמה יש מספר הטבות לתפקידם, אפילו בהשוואה לרופאים אחרים.
שכר
היתרון הראשון וברור ביותר להיות מרדים הוא לשלם. על פי StateUniversity.com, השכר השנתי הממוצע עבור מרדים החל משנת 2010 הוא 321,686 $ בשנה. זה עושה מרדים ורופאים אחרים, בין הגבוהים ביותר להרוויח אנשים בארצות הברית.
$config[code] not foundOutlook Outlook והטבות
יתרון נוסף של היותו מרדים הוא נקודת המבט של העבודה. עם מתרגלים מבוגרים פורשים, פתחים חדשים נוצרים תמיד. כרכיב חיוני של ניתוח, הם ביקוש גבוה עם בתי חולים ומרפאות הניתוח. בנוסף לתחזית החיובית הזו, המרדים נהנים ממספר יתרונות בעבודה. אלה משתנים בהתאם למעסיקים אבל בדרך כלל כוללים כיסוי רפואי מדף עליון, חופשות בתשלום והטבות אחרות.
וידאו של היום
הביא לך על ידי שתיל הביא לך על ידי שתילשעות קבועות
המרדים בדרך כלל קשורים רק לחולים מחוץ לתקופות שלפני הניתוח, במהלך ואחרי הניתוח, כאשר ניתנת הרדמה. כלומר, אם הם לא נמצאים בסוף היום, הם חופשיים לעזוב את בית החולים או את המרפאה ללא אחריות נוספת על המטופלים. הם אינם נדרשים עוד עד רשימת ההפעלה הבאה שהם מוקצים להתחיל. זה מאפשר הרדמה לא רק שעות קבועות יותר מאשר רוב הרופאים, אלא גם מאפשר להם פוטנציאל לעבוד רק במשרה חלקית, או על בסיס מילוי.
יחסי מטופל מוגבל
בהתאם לנקודת המבט של הרופא, זה יכול להיות יתרון או חסרון. בצד החיובי, הקשר המוגבל הזה עם המטופל מאפשר לרופא המרדים למקד את תשומת לבו לחלוטין לטיפול המטופל ביחס להרדמה. מערכת יחסים מוגבלת זו מקלה גם על ההרדמה להתמקדות בהיבטים הקליניים של המקרה, ללא כל מעורבות רגשית.
רילוקיישן קל יותר
רוב המומחים הרפואיים נדרשים לבנות סגל של חולים לפני שהם יכולים להתקדם בתחום מסוים שלהם. אולם, מרדימים יכולים לעבור מבית חולים או למרפאה אחת לאחרת, עם מעט זמן לבניית רשימת חולים. הצורך המיידי בעבודתם ויחסי המטופל המוגבלים מאפשרים שינוי זה.
תעסוקה תחרותית
בגלל הקלות שבהעברה לרופאים מרדימים, התחרות בין בתי חולים לאנשים בעלי הכשרה טובה יכולה להיות חזקה, ולספק לרופא את הצעותיו ואת היכולת למקסם את רווחיו.
