השאלה כיצד נקבע שכר בארה"ב היא אחת רלוונטית עבור כוח העבודה, המעסיקים, ארגונים ממשלתיים ובעלי עניין אחרים בשוק. שכר מפרנסים, כמו גם המעסיקים רוצים לדעת את הגורמים המעורבים בקביעת שכר; וממשלות ומוסדות אקדמיים מחפשים מידע כזה כדי לקבל החלטות מדיניות והמלצות. כלכלנים ואנשי אקדמיה אחרים התווכחו זמן רב על מסגרת כוללת שיכולה להסביר כיצד נקבע השכר בארה"ב, אך לא הייתה הסכמה כללית. כדי להבין את הגורמים השונים בשאלת קביעת השכר, עלינו לבחון את הנושא מזוויות שונות.
$config[code] not foundדרישת אספקה
מודל ההיצע והביקוש חל על שוק העבודה התחרותי בארה"ב. צד ההיצע הוא מספר האנשים שמוכנים ומסוגלים לעשות עבודה מסוימת, טיפול בדשא, למשל. צד הביקוש הוא מספר של מקומות עבודה כאלה זמינים. אם היצע העובדים עבור עבודה מיומנת מסוימת מוגבל והביקוש לעובדים גדול יותר, אזי השכר עבור עבודה זו יהיה גבוה יותר מאשר עבודה עם היצע גדול של עובדים ומספר מקומות פנויים. אותו היגיון חל גם על שינויים בשכר לאורך זמן. גידול באספקה או ירידה בביקוש לתפקיד מסוים עלול לגרום לשכר לרדת או לעלות באופן תחרותי.
גורמים ספציפיים
אם ניקח את הניתוח אותו לרמה מיקרו, תוך התמקדות יחידים או קבוצות קטנות, כמה גורמים ספציפיים לשחק תפקיד משמעותי בקביעת השכר ניתן לזהות. גורמים כגון מיומנויות של אדם, ניסיון, חינוך והאם הוא חבר של איגוד מקצועי ניתן לקחת בחשבון. כמו כן, הדמוגרפיה של האזור ואת סיווג התעשייה למלא תפקיד קביעת שכר בארה"ב באמצעות גורמים אלה, הבדלי השכר ניתן גם לקבוע על ידי תכונות שונות, כגון עובדים עם וללא מכללה או עובדים בעיר מטרופולין לעומת עיירה קטנה.
וידאו של היום
הביא לך על ידי שתיל הביא לך על ידי שתילתפקיד המעסיק
במספר ניכר של שווקים בארה"ב, המעסיקים ממלאים תפקיד מרכזי בקביעת השכר. ברוב המקרים, הם אינם מאפשרים את מודל ההיצע והביקוש ותכונות העובדים להשפיע על השכר. זה גם לא משנה אם התעשיות ותארים דומים. לדוגמה, מהנדסים בעלי רקע זהה משולמים באופן שונה על ידי Google ומיקרוסופט. בנוסף, חברות לאומיות עם אתרים במדינות שונות משלמות שכר שונה לעובדים עם אותו תיאור עבודה.
שכר מינימום
שכר מינימום משחק תפקיד בקביעת שכר עבור משרות שישלם נמוך מדי במודל נורמלי הביקוש הביקוש. בארצות הברית נקבע שכר המינימום בתחילה ברמה שתבטיח את הישרדותם של העובדים הבלתי מקצועיים בשכר הנמוך ביותר, והוא הותאם באופן שוטף כדי לשקף את האינפלציה. מדינות מסוימות יש להגדיר שכר המינימום שונה ברמה הפדרלית כדי לשקף את העלות המקומית של החיים. לדוגמה, קליפורניה יש בר שכר המינימום שלה מוגדר גבוה יותר של הממשלה הפדרלית.
חוזים ממשלתיים
השכר בחוזה ממשלתי, במבני ציבור או בפרויקטים של עבודות ציבוריות, הוקם באמצעות מעשה דיוויס-בייקון. המעשה קובע רמה מינימלית שיש לשלם על סוגים שונים של עובדים. זאת על ידי קביעת שכר כללי לפי מיקום גיאוגרפי וסוג הפרויקט וכן שכר לפרויקטים ספציפיים בהתאם למפרט הקבלן. בתרחישים אלה, הממשלה מעורבת ישירות בקביעת שכר חלק מכוח העבודה. פעולה פדרלית זו בוטלה ב -18 מדינות והיא מיושמת בספים שונים באחרים.
