כיצד להפיק את המרב של העסק שלך מתמחים

אתה יודע כי התמחויות יכול להיות בעל ערך רב לסטודנטים לומדים אבל מה שאתה לא יכול להבין הוא כי תוכניות התמחות יכול להיות בעל ערך לך בתור בעל עסק קטן. תחשוב על התמחויות כמו אודישנים ארוכים עבור עובדים במשרה מלאה בעתיד.

אמנם אתה לא יכול לקצור הטבות מיידיות מתלמידי הסטודנט שלך, אתה יכול למצוא מועמדים עם פוטנציאל גדול והם מושלם עבור החברה שלך לפני שהם אפילו פגע בשוק העבודה נותן לך "dibs הראשון", על כישרון העליון. העולם של התמחות יכול להיות מסובך לנווט עם משרד העבודה סטנדרטים.

$config[code] not found

אין לחתוך פינות. בצע את השלבים הבאים כדי לפתח תוכנית התמחות ולהגדיר את האמצעים לטובת העסק הקטן שלך.

1. זהה את הצרכים שלך

הצעד הראשון שלך מאוד בפיתוח תוכנית התמחות יהיה להבין בדיוק מה מתמחים העסק שלך יעשה בעסק שלך. זכור כי בעוד המתמחים שלך יהיה מעוניין להרשים אותך, המוקד העיקרי יהיה על צובר ניסיון משמעותי בתחום המחקר שלו. הצרכים שלך גם יעזור לך להבחין אם יש לך מתמחה בתשלום או שלא שולמו. לדוגמה, מתמחים שטרם שולמו עשויים שלא לבצע תפקידים שתורמים ישירות לפעולות העסק שלך (כלומר, מלאי, שליחת הודעות דוא"ל).

2. בתשלום או שלא שולמו

זוהי החלטה תצטרך גם לעשות מוקדם. מתמחים בתשלום או שלא שולמו יהיו תפקידים שונים בחברה שלך. לאחר שהחלטת איזו תוכנית התמחות היא הטובה ביותר עבור החברה שלך, להיות בטוח שאתה מבין את כל החקיקה של המדינה לגבי התמחויות, שכר המינימום וחוקי העבודה. בהתאם לרמת מיומנות, אתה צריך להיות מוכן לשלם $ 10 - $ 30 לשעה עבור מתמחים ששולמו.

.3 הגדר תוכנית

לפני המתמחה הולך בדלת שלך, תצטרך להבין את כל מה שהם צריכים לעשות. זה יכלול סביבת עבודה, אדם ייעודי או צוות כדי לפקח על מתמחה (ים). אתה גם צריך לנסח תיאור עבודה מוגדר בבירור רשימת המשימות היומי כי ייתן למתמחה מושג טוב של מה המטרות שלו או שלה יהיו, ומה התלמיד ילמד. אתה צריך גם להצביע על שעות ולשלם. בדרך כלל מתמחים יעשו 10-20 שעות בשבוע, אלא אם כן יש לך תלמיד Co-op אשר יכול לעבוד במשרה מלאה שעות במשך שלושה עד שישה חודשים.

4. להתחיל בגיוס

ישנם משאבים מקוונים לחפש המתמחים כולל internships.com, LinkedIn ו looksharp.com. הדרך הטובה ביותר לעשות זאת, עם זאת, יהיה לקבל את תוכנית ההתמחות שלך רשום עם בית ספר או מכללה ולאחר מכן לעבור במשרד הקריירה שלה. תלוי מה אתה מציע את המקום הראשון רציני התלמידים יחפש התמחויות יקרות היא דרך האוניברסיטה שלהם.

5. ראיון מועמדים

התלמידים יכולים להיות קשה לראיין כי הם לעתים קרובות "רטוב מאחורי האוזניים" מקצועי. עם ניסיון ראיון קטן (שלא לדבר על ניסיון עבודה), זה יכול להיות קשה להפריד ביישן מן חסרי ניסיון. הקפד לקבל הפניות מכל עבודות קודמות שנערך; פרופסורים ומורים יכולים גם להוכיח כי הם התייחסויות נהדר כמו אנשים שיש להם עדים האתיקה העבודה של התלמיד, חכם ושאפתנות. אל תשכח לכלול את המפקחים של המתמחה בראיונות. רוב הסיכויים שאתה לא באופן אישי לבלות הרבה אחד על אחד עם מתמחה. האדם השולט עליו או שלה צריך להיות מעורב גם בקבלת ההחלטות.

הדרישות של תוכנית התמחות יכול להיראות מדהים, אבל לא נותנים לה להרתיע אותך מן ההזדמנות המדהימה הזו כדי לעזור למוח פורח. איגוד עסקים קטנים מחלקת העבודה הם גם משאבים גדולים לסייע לך להקים תוכנית התמחות. בצע את המחקר ופעל לפי השלבים הבאים. אתה תהיה mentoring, ייעוץ ועיצוב מתמחים עסקיים בתוך זמן קצר.

פורסם מחדש באישור. מקורי כאן.

צוות צילום דרך Shutterstock

עוד ב: תוכן ערוץ המפרסם הערה ▼