בעלי עסקים קטנים כבר זמן רב מאחורי העקומה כשמדובר שמירת לפרישה. סקר אמריקן אקספרס שצוטט באופן נרחב לפני כמה שנים דיווח כי רק 54 אחוזים הרגישו שהם נמצאים על המסלול כדי לחסוך מספיק לפרישה. כעיתונאי לעסקים קטנים יותר ממה שאני זוכר, ראיתי את זה סוג של סטטיסטיקה שוב ושוב.
עם זאת, יש קטגוריה אחת של אנשים לחסוך אפילו פחות עבור פרישה מאשר בעלי עסקים קטנים לעשות: נשים.
$config[code] not foundלאחרונה, מנכ"ל בנק אוף אמריקה לשעבר, סאלי קרבצ'ק, הגיעה לכותרות כשדיברה על "פער הפרישה", מחסור של 13 טריליון דולר בין הסכום שנשים בארה"ב צריכות לפרוש בנוחות לבין הסכום שהן הצילו.
בעוד שמספר החסרים בפועל נמצא במחלוקת, מחקר שערך דיווח כספי פיננסי (PDF), שאישה בת 45 תצטרך לחסוך 126 דולר לפרישה עבור כל 100 דולר שאדם בן אותו גיל חייב לחסוך כדי להרשות לעצמם את איכות החיים באותה פרישה.
מה הסיבה לפער הפרישה?
מספר גורמים צוטטו:
- שכר לא שווה (בממוצע, נשים עדיין לעשות רק 78 $ עבור כל דולר אדם מרוויח).
- נטייה גדולה יותר של נשים לקחת חלק מכוח העבודה לגידול ילדים.
- נשים בדרך כלל חיות יותר מגברים.
אז מה על נשים עסקים בעלי?
למרבה הצער, נראה שהם לא עושים הרבה יותר טוב מאשר בכלל האוכלוסייה של נשים. מחקר שנערך בשנה שעברה אומר כי בעוד 55 אחוז יזמים גברים מרגישים בטוחים לגבי פרישה, רק 45 אחוזים של יזמות לעשות.
חלק מאותם מכשולים שפוגעים בנשים כשמדובר בהצלת פרישה משפיעות גם על יזמות. מחקרים רבים הראו כי בעוד שהנשים מתחילות עסקים בשיעור גבוה יותר מאשר גברים, העסקים שלהם נוטים פחות להגיע הכנסות של 1 מיליון דולר או יותר.
עסקים עם הכנסה נמוכה יותר, מטבעם, נוטים פחות להעסיק עובדים, אשר יכולים להקל על התעלמות מתכנון פרישה. אבל תוכניות פרישה נוטים למשוך עובדים ולעזור לך להתחרות עם חברות גדולות כמו מעסיק.
אני חייב להודות כי עד לאחרונה, החברה שלי היתה באותה סירה. מאז השקת העסק שלנו בשנת 2008, השותפים העסקיים שלי ואני (כל הנשים) הפסיקו לתרום את חשבונות הפרישה שהיו לנו כעובדים. הכסף שלנו היה פשוט יושב שם - עושה כלום - עד אחד השותפים שלי סוף סוף התחיל את הכדור מתגלגל על ידי יצירת קשר עם מתכנן פיננסי כדי לעזור לנו להקים תוכנית פרישה עבור החברה שלנו. אני כל כך שמחה שהיא לקחה את הצעד הזה. ואני גם קצת נבוך חיכינו, במיוחד לאחר לגלות רק כמה קל ובמחיר סביר הגדרת תוכנית פרישה יכול להיות.
סיכום
תוכניות פרישה כבר לא רק עבור חברות גדולות או חברות עם עובדים. כיום, אפילו עסקים של אדם אחד יכולים להגדיר 401 (k) תוכניות, שלא לדבר על IRAs. אתה יכול למצוא הרבה מידע על אפשרויות הפרישה שלך באתר האינטרנט של IRS ואת מחלקת העבודה באתר (אם יש לך עובדים). או לעשות חיפוש עבור חברות שירותים פיננסיים המציעים תוכניות פרישה לעסקים קטנים. (הקפד לבדוק כל חברה בזהירות לפני אמון בהם עם הכסף שלך.)
זה לא עולה שום דבר רק כדי להגיע אל מתכנן פיננסי וללמוד יותר על האפשרויות שלך. אין לך מה להפסיד - ועתיד שלם להרוויח.
תמונה בדימוס באמצעות Shutterstock
עוד ב: נשים יזמים 2 תגובות ▼
