גיוון & הכללה רעיונות

תוכן עניינים:

Anonim

עבודה 40 שעות או יותר בשבוע יכול להיות מאמץ, ולעיתים העבודה הקשה שלך פשוט לא מרגיש מוערך. זה יכול להיות disheartening ו לשרוף אותך במהירות כאשר אתה הולך לעבודה כל יום פשוט לעשות את העבודה שלך ולצאת. שילוב רעיונות ההכללה במקום עבור כל העובדים היא דרך שימושית להסיט את תשומת הלב מהמונוטוניות במקום העבודה שלך. גיוון הוא עוד כלי בונה זיקה ומוראל בשגרה היומיומית שלך.

$config[code] not found

מה זה גיוון במקום העבודה?

מייקל בלן / תמונות /

גיוון הוא מגוון והבדלים בין העובדים. פשוט כמו זה נשמע, מגוון מקיף יותר. לא רק את המאפיינים שהופכים אנשים אנשים, אבל זה היכולת לקבל את הסובבים אותך, גם אם זה רק במשך שמונה שעות אתה תהיה סביבם במשרד.

מה זה הכללה במקום העבודה?

הכללה במקום העבודה היא בדרך כלל להתעלם אלא אם מישהו מעלה את זה. הכללה היא כאשר עובדים באים יחד למטרה. בדרך כלל המטרה היא לבנות חינוך, לתרגל עבודת צוות או לבנות מורל. הכללה היא לתת לכל אחד יש הזדמנות להביע את עצמו במטרה להפוך את יום העבודה טוב יותר.

וידאו של היום

הביא לך על ידי שתיל הביא לך על ידי שתיל

שילוב גיוון למשרד שלך

שילוב גיוון במקום העבודה אינו חייב להיות באחריות רק על ההנהלה. העובדים צריכים לשים את שני סנט לתוך כל תוכנית כי הוא משולב. רעיון אחד לשלב מגוון הוא להשתתף ביריד עבודה; זה יעזור עם שכירת אנשים מרקעים שונים. כמו כן, הקמת בית פתוח במשרד מראה את העובדים אתה מעוניין לפגוש את משפחותיהם ולתת לעובדים הזדמנות להרגיש גאה במקום שבו הם עובדים.

המאפשר לעובדים לחגוג בזמן שהם בעבודה היא גם דרך ללמד אחרים של אמונות שונות. לתת לעובדים להביא חטיף או משהו לבחירתם לחג מסוים שהם חוגגים ולתת לכולם להתערב יהיה לחנך את העובדים האחרים על רקע ואתניות שונות.

שילוב הכללה למשרד שלך

עם רעיונות המגוון, יש תחושה של הכללה מכל העובדים הנוכחים, במיוחד אם הם מעורבים. עם זאת, נותן להם יותר הזדמנויות לדבר על מה יעשה את היום שלהם יותר פרודוקטיבי יכלול את הרעיונות של כולם ודעות. הצגת סדנאות לחנך עובדים או ללמד אותם סחר חדש גורם להם להרגיש מוערך על ידי החברה ועדכני בידע שלהם. כמו כן, אירוח סמינרים עבודה צוות נותן לעובדים הזדמנות להתערבב עם אחרים כדי ללמוד איך הם יכולים לעזור לאחרים במשרד.

גיוון והכללה

גיוון והכללה נוהלי הולכים יד ביד במקום העבודה. כדי להיות מגוון, צריך להיות הכללה. כלים אלה להפוך את יום העבודה לפעול בצורה חלקה יותר לחסל את האוויר השלילי שנצבר מאותה שגרת הישן.