בשנת 2005 ומחוצה לה, הזדקנות האוכלוסייה בומר בומר יהיה זרז לשינויים גדולים בכוח העבודה. זה יהיה שרצים את תחום חדש לחלוטין של ייעוץ פרישה, כדי לסייע לזוגות שני הכנסה לגלות מה לעשות בפרישה שלהם.
עם קשישים בגילאי 65 ומעלה מגזר הצמיחה המהירה ביותר של האוכלוסייה האמריקאית, מצפים לראות מעונות יום עבור היבול הקשיש על קמפוסים של החברה. במקום להפיל את ילדיהם במהלך יום העבודה, העובדים יביאו את הוריהם המבוגרים.
$config[code] not foundהאוכלוסייה הגוברת של קשישים גם מתכוון הזדמנויות עסקיות חדשות. תחשוב errand- פועל עסקים לשרת הזקנים.
זה לא רק הזדקנות בייבי בומרס נהיגה שינויים בכוח העבודה. גלובליזציה ואינטרנט הם שני זרזים אחרים של שינוי. אחד השינויים המשמעותיים ביותר הוא כבר בעיצומו. קטגוריה חדשה של העובד עולה, אחד שמוכן לעבוד שעות גמישות יותר כדי לסייע לחברות לעמוד בדרישות 24/7 של השוק של היום. השגרה של 8 ל -5 הולכת בדרך. כמעט שליש מאוכלוסיית העובדים עובדים כיום שעות עבודה גמישות. טכנולוגיה כגון טלפונים סלולריים, מחשבים ניידים וכלים ניידים אחרים מאפשרים זאת.
כדי לקרוא עוד על מגמות אלה, עיין בדוח "Challenger Future Workplace Trends: 2005 and Byyond" מאת צ'לנג'ר כריסטמס וגריי, חברת הייצוא. אני בדוא"ל לשאול אותם אם יש להם תחזיות מגמות והיה מופתע לטובה כאשר קיבלתי דוא"ל מיידי עם עותק של הדו"ח. זה עושה קריאה מרתקת. וכל מה שאני יכול לומר הוא כי העבודה השתנתה באופן דרמטי מאז התחלתי בעסקים, ואני מצפה שזה ישתנה עוד יותר בעשור הבא.
הערה של עורך: זה הוא ארבעה עשר בסדרת מאמרים שלנו על 2005 תחזיות מגמות. אנו משווים ומגבילים תחזיות מגמות ממקורות שונים שישפיעו על שוק העסקים הקטנים בשנת 2005 ואילך. הנה רשימת הריצה שלנו של הודעות חיזוי המגמה:
מגמות אנטי-מגמות ומגמות אחרות לשנת 2005מגמות היזמים המובילים לשנת 2005 עסקים קטנים הוא עצמו מגמהלמעלה מגמות טכנולוגיה לשנת 2005מגמות עולמיות מובילות לצרכןInc. מגמות ליזמים בשנת 2005למעלה מגמות נסיעות לשנת 2005מגמות מובילות נוספות לשנת 2005עסקים קטנים של 2005 תחזיותלמעלה 2005 eBusiness מגמותמגמות יזמות לשנת 2005מגמות בריאות ומשפחה לשנת 2005מגמות בתעשייה לשנת 2005
