אם אתה לכוד בעבודה שאתה שונא, ייתכן שתרצה לא יותר מאשר לקרוא את המעסיק שלך על כל מה שעושה את העבודה אומללה. גם כאשר אתה משאיר על תנאי רע, זה האינטרס שלך לקחת את הכביש המהיר. אם לא, אתה יכול לעשות שם רע עבור עצמך בתוך התעשייה.
שקול את המילים שלך
לא לשטוף את המעסיק שלך כאשר אתה עוזב. תוכלו לשרוף את הגשרים שלך ואולי לפגוע במערכת היחסים שלך עם עמיתים לעבודה שלך, במיוחד אם אתה בגלוי לבקר את סביבת העבודה או את איכות המוצרים או השירותים המוצעים על ידי החברה. במקרים רבים עדיף לשמור על הסיבות שלך לעזוב מעורפל. לדוגמה, תגיד למעסיק שלך שאתה מחפש מיקום מאתגר יותר או איזון עבודה גדול יותר. מאז שאתה עוזב, יש לעתים קרובות נקודה מסוימת להעלות ביקורת ספציפית. חכה לפחות 24 שעות לאחר כתיבת מכתב ההתפטרות שלך ולאחר מכן לקרוא אותו שוב לפני הגשת כדי להבטיח שאתה לא מתחרט על שום דבר אמר.
$config[code] not foundשמור את זה מקצועי
השתמש דיפלומטיה כאשר להסביר את הסיבות ליציאה שלך, במיוחד אם אתה עוזב בגלל קונפליקטים אישיות או בגלל הבוס שלך. הימנע סינגלינג החוצה מישהו או לתקוף את הדמות של מישהו. לדוגמה, אם אתה עוזב כי הבוס שלך בריונים לך, לא קוראים לו שמות או לכעוס. במקום זאת, שים לב לפעולות ספציפיות כגון צעקות לעברך מול עובדים אחרים או השפלה בביצועי העבודה שלך. הסבר כי התנהגותו מעכבת את הפרודוקטיביות שלך או פוגעת במוניטין שלך במשרד.
וידאו של היום
הביא לך על ידי שתיל הביא לך על ידי שתילהצג באדיבות
לשים בצד את הרגשות האישיים שלך ולשקול את הלקוחות שלך, עמיתים לעבודה ואת האינטרסים של החברה כאשר אתה מתכנן היציאה שלך. המשך לתרום את מיטב המאמצים שלך ולתת המעסיק שלך שבועיים הודעה כדי שיוכל למצוא תחליף. סיים את הפרויקטים לפני שאתה עוזב או שואל עמית להשתלט על מנת להבטיח מעבר חלק. אם הבוס שלך שוכר את החלפה שלך לפני שאתה עוזב, לקחת זמן להראות את הבחור החדש את החבלים הרכבת אותו אז הוא מוכן להשתלט על החובות שלך. אם אתה עובד ישירות עם לקוחות, להודיע להם בהקדם האפשרי כי אתה עוזב ולספר להם מי ייקח על חשבונם.
שמור את זה פרטי
ייתכן שתרצה להודיע לעולם כי אתה מקבל מתוך מקום עבודה אומלל זה הולך שם המאמצים שלך יהיה מוערך. אם אתה בפומבי badmouth המעסיק שלך, במיוחד באתרי מדיה חברתית, ההערות שלך עלול לפגוע במוניטין של החברה ואת המוניטין של עמיתים שלך. זה גם יכול לחזור הבוס החדש שלך, מי עשוי לחשוב פעמיים על שכירת מישהו שלוקח באינטרנט כדי האוויר שלהם תלונות במקום לטפל במצב באופן פרטי.
