כאשר מנכ"ל מקצץ את משכורתו ב -93% ומשתמש בכסף כדי להעלות את שכר המינימום של כל העובדים ל -70 אלף דולר לפחות, הוא חייב להגיע לכותרות.
וזה בדיוק מה שקרה כאשר דן פרייס, מייסד ובעלים משותף של Gravity Payments, עשה את ההכרזה הגדולה מוקדם יותר השנה.
הגדרת Benchmark חדש
את 31 בן מחיר ייסד את סיאטל מבוססי כרטיס אשראי עיבוד תשלום ההפעלה בשנת 2004 עם אחיו, Lucas מחיר. הוא שילם משכורות על בסיס תעריפי השוק, עד שעובד אמר לו: "אתה קורע אותי".
$config[code] not foundההערה הנכונה היתה השפעה עצומה על מחיר, אשר מאוחר יותר נתקלתי מחקר פרינסטון שאומר את מספר הקסם לאושר הוא איפשהו ליד 70,000 $. לבסוף, באפריל השנה, הוא החליט לקבוע שכר מינימום של 70,000 דולר עבור 120 חברי הצוות שלו.
התגובה היתה מסיבית. טוויטר היה מוצף בתגובות וידאו NBC על החדשות הפך המשותף ביותר בהיסטוריה של הרשת.
אלטרואיזם משתלם
המהלך הביא זמנים טובים לא רק לעובדיה, אלא גם לחברה. ההכנסות גדלו בקצב כפול והרווחים הוכפלו מאז.
שיעור השמירה על העובדים של כוח המשיכה גדל גם מ -91% ל -95%, כאשר רק שני עובדים פרשו. החברה כבר מוצפת בסביבות 4,500 קורות חיים, כולל אחד מתמי קרול, מנהלת יאהו בת 52. "ביליתי שנים רבות ורדפתי אחרי הכסף", אומר קרול. "עכשיו אני מחפש משהו מהנה ומשמעותי".
שאילתות חדשות של לקוחות גדלו גם מ -30 בחודש ל -2,000.
לגבי פרייס, החלטתו הפכה אותו לילה מפורסם. המנכ"ל הצעיר קיבל הצעה מאמן החניך מארק ברנט להיות דונלד טראמפ החדש בתוכנית הקרובה בשם מיליארד דולר ההפעלה.
בעקבות הצעדים
אם היית עוקב אחר דוגמת המחיר, ייתכן שתרצה לשקול את המספרים, כמו גם כמה דברים אחרים.
מאז ההודעה הגדולה, החברה עדים לפריון מוגבר, אשר בתורו מילא תפקיד מפתח בהגדלת הרווח וההכנסות של החברה. גארט נלסון, איש מכירות בחברת Gravity, אומר כי המהלך "אכן העצים את העובדים".
ראוי גם לציין כי ההחלטה התקבלה שמירה על גורמים עסקיים בתקיפות. כפי שפרייס עצמו אומר, "קיבלתי את ההחלטה הזאת כי זה תמיד היה ההרשעה שלי לשים את צרכי הלקוחות של Gravity לפני שלנו. זה האמונה הישרה שלי כי הטלת שכר מינימום של 70,000 $ לא רק להשפיע על איכות החיים של הקבוצה שלי, אבל בתורו ישפר את ההצלחה של הלקוחות שלנו. "
זה כוח המשיכה היא חברה פרטית קטנה יש, כמובן, הקל על מחיר כדי להפיץ את הכסף שלו.
שישה חודשים מאז ההודעה - כוח המשיכה עושה טוב יותר מאשר אי פעם.
האם העסק שלך יכול להתמודד עם שכר מינימום של 70,000 $? אם לא, מה דעתך על העלאת שכר צנועה יותר כי סביר להגדיל את המורל, ואולי את השורה התחתונה?
תמונה: תשלומי כוח משיכה
1 הערה ▼
