מאז Walmart Supercenter הראשון נפתח בשנת 1988, Walmart כבר מציע את כל היתרונות של סביבת קניות one-stop ללקוחות ועובדים שניהם. הרעיון Supercenter תכונות מעדנייה טריים, מכולת, מוצרי חלב, מזון קפוא, לייצר לצד פריטים סחורה כללית כמו בגדים וכלי בית. זה אומר הרבה קניות - וגם הרבה מקומות עבודה. מקורביו עובדים במחלקות טריות כגון המעדנייה צריך הכשרה ספציפית ויכולות לא בהכרח צורך במקום אחר בחנות.
$config[code] not foundפונקציות חיוניות
"פונקציות חיוניות" של המעמד עבודה עמית הם חובות שחוזרים, ויש לבצע שוב ושוב. אלה כוללים מתן שירות לקוחות מעולה; גרב וקבלת פריטים מעדנים, כגון בשרים וגבינות; שמירה על מראה המחלקה וניקיון; וכן בעקבות מדיניות החברה ונהלים, כמו גם חוקים מקומיים הפדרלי לגבי בטיחות המזון. שותפים צריכים גם בדרך כלל את היכולת להשתמש בציוד מופעל כולל פרוסות בשר וגבינה, fryer עמוק תנור rotisserie.
כישורים
שותפים מעשנים פוטנציאליים נדרשים להיות בקיאים בכל רמות "המומחיות" של Walmart. תחומי התמחות כוללים מלאי, מזון, שיפוט, שירות לקוחות, ביצוע ותוצאות, תכנון ושיפור, השפעה ותקשורת, אתיקה, עמידה בתקנות והתאמה.
עובדי Deli נדרשים לעבור את הציפיות של הלקוחות שהם משרתים. כל שותף חייב לקחת אחריות אישית ולהחזיק אותו או את עצמה אחראית לפעולות אישיות, כמו גם יש תוכנית לשיפור הליקויים. בנוסף, העובד חייב להיות בעל יכולת להשתנות כאשר הצרכים של העבודה משתנים.
וידאו של היום
הביא לך על ידי שתיל הביא לך על ידי שתילפעילויות פיזיות
שותפי Deli חייבים להיות מסוגלים להרים לפחות 25 פאונד ללא סיוע, וייתכן שיהיה צורך לשתף פעולה עם חברי צוות להרים חבילות כבדות יותר. פעילות פיזית נוספת של החיים במעדנייה כוללת איתור סחורה, ציוד בדיקה, מדרגות טיפוס ופריטי קירור. יש צורך גם במיומנויות מוטוריות עדינות, כולל הפעלת קופה, עבודה בקנה מידה ובכתב יד.
סביבת עבודה
סביבת העבודה של שותף מעדנייה משתנה כל הזמן. מקורביו חייבים לנוע בחופשיות ברחבי המחלקה אשר, בהתאם החנות, יכול לכלול רצפות משופע, חלקלק ולא אחיד. המועמדים נדרשים לעבוד במשמרות שונות כולל לילות, סופי שבוע ולינות, לפחות בחנויות של 24 שעות. עמיתים Deli גם חייב לעבוד בתחומים של טמפרטורות קיצוניות חמים וקרים.
