בעוד כל חברה שונה, נוטים להיות ניגודים משמעותיים בין אלה בבעלות פרטית לבין אלה בבעלות ציבורית נסחרת בבורסה. מבני ניהול שונים, חבילות פיצוי שונות מסלולים שונים לקידום הקריירה הם בין ההבדלים. עם זאת, חשוב לזכור כי ישנם יוצאים מן הכלל אלה כללי אצבע.
$config[code] not foundPublic Vs. פרטי
בעוד חברות ציבוריות תמיד תאגידים, חברות פרטיות יכול להיות תאגידים, חברות אחריות מוגבלת, שותפויות או בעלות הבלעדית. בעוד חברות פרטיות הם בדרך כלל קטנים יותר, זה לא תמיד המקרה. גוגל, למשל, היא חברה פרטית. באופן דומה, בעוד יש חברות פרטיות רבות לשלם את העובדים שלהם גרוע יש תנאי עבודה גרועים, ברשימת פורבס של 2017 של 10 החברות המובילות לעבוד, כל אבל שניים הם חברות פרטיות.
אוטונומיה נגד מבנה
בחברות פרטיות, נוטה להיות פחות מדיניות ופחות רמות של ניהול. זה יכול להיות החלטות מהר יותר micromanagement פחות, עם פחות קלטת. עם זאת, מבנה פחות לא תמיד חיובי, במיוחד עבור עובדים המעדיפים יציבות ומדיניות ברורה לכל מצב כמעט. אם אתה אוהב את הרעיון של להרים פרויקט ולראות את זה מלכתחילה ועד הסוף, אתה צפוי לקבל את ההזדמנות הזו בחברה פרטית. אם אתה רוצה לדעת שיש לך צוות סביבך ולא תתבקש לעשות יותר ממה שאתה יכול להתמודד, חברה ציבורית עשויה להיות אפשרות טובה יותר.
קידום קריירה
חברות ציבוריות, שהן בדרך כלל גדולות יותר ובעלות תפקידי ניהול יותר מאשר חברות פרטיות, יכולות בדרך כלל להציע מבצעים מהירים יותר. הם גם נוטים להיות יותר משאבים כדי לעזור לעובדים הרכבת ולהמשיך את השכלתם תוך כדי עבודה. אם אתה עובד עבור חברה פרטית, ייתכן שיהיה עליך לחכות למנהל שלך לפרוש לפני שאתה יכול להיות מנהל עצמך. בחברה ציבורית, לא רק שיש מנהלים יותר מעליכם, יש הזדמנויות נוספות במחלקות אחרות.
פיצוי
אם הגודל של המשכורת שלך הוא גורם ההחלטה העיקרי שבו אתה רוצה לעבוד, אתה כנראה צריך לשאוף לחברה פרטית. רוב החברות בבעלות פרטית משלמות יותר טוב מאשר עמיתיהם בבעלות ציבורית. סיבה אחת לכך היא, כי עם חריגים רבים, חברות פרטיות אינן ידועות היטב, ולכן הם צריכים להציע תמריצים טובים יותר כדי למשוך את העובדים הטובים ביותר. חברות פרטיות גם נוטות להציע חבילות תמריצים מבוססות יותר.
מחזור
חברות פרטיות נוטות להיות שיעורי מחזור גבוהים יותר מאשר חברות ציבוריות. אם אתה עובד על הפרויקט, אתה צפוי לבוא ביום שני כדי למצוא חבר צוות עזב מאשר בחברה ציבורית. אם אתה שוקל עמדה עם חברה פרטית, לשאול על שיעור התחלופה שלה.
