כיצד להפוך לקולג '

אם אתה נהנה מהניסיון במכללה, עבודה כקצין הקבלה יכולה למלא, שכן היא מאפשרת לך להעביר את הניסיון הזה לאחרים. עבודה בקבלה מעצימה אותך לעזור לצעירים לקבל החלטה מכריעה בחיים ולנווט את המעבר מבית הספר התיכון למכללה. עבודה זו גם מאפשרת לך להישאר מחובר לסביבה החינוך וליהנות תרבות תוססת של חיי הקמפוס לאורך הקריירה שלך.

$config[code] not found

סקירה כללית

כקצין הקבלה, את האחריות התפקיד הבסיסי כוללים ייצוג המכללה לסטודנטים פוטנציאליים, משפחותיהם והציבור. תוכלו גם לשתף פעולה עם מנהיגות הסטודנטים במכללה שלך לתכנן גיוס אירועים ולעבוד כדי לשמור על התלמידים. נסיעות הוא חלק גדול של העבודה, כפי שאתה חייב לזייף קשרים עם בית הספר תיכון ומדריכים הייעוץ המכללה הקהילה לבקר בקמפוסים שלהם לעשות מצגות. חינוך תלמידים והורים בקריטריונים לקבלה ואימוןם באמצעות תהליך היישום באופן בולט גם כן. תוכלו גם לבדוק ולהעריך יישומים ולהיות אחראי על קבלת החלטות הכניסה.

תכונות אופי חיוני להצלחה בעבודה

עבודה בהרשמה היא עבודה עבור אנשים מהותיים. אתה תשגשג במצב אם אתה באמת אוהב אנשים וליהנות לעזור להם לעמוד במטרות שלהם. אישיות יוצאת והיכולת לתקשר עם אנשים בעלי רקע מגוון הם חיוניים גם כן. אתה צריך להיות לבטא, יש התנהגות מקצועית ולהיות נוח עם דוברי הציבור. אתה גם צריך להיות מאורגן, מוטיבציה עצמית מונע לפגוש מטרות ההרשמה.

וידאו של היום

הביא לך על ידי שתיל הביא לך על ידי שתיל

חינוך ומיומנויות

תואר ראשון נדרש להיחשב עבור משרות קצין המכללה הקבלה. אמנם אין תוכניות תואר מסוים עבור אנשי מקצוע הקבלה, ללמוד בתחום רלוונטי כגון חינוך, עבודה סוציאלית או שיווק יכול לתת למבקש יתרון. כישורים בין אישיים הם בראש סדר העדיפויות להצלחה, אבל מיומנויות מחשב דמות מאוד גם כן. אתה חייב להיות מספיק מיומנויות מחשב כדי ליצור ולתחזק מסד נתונים של לקוחות פוטנציאליים ההרשמה ולשמור רשומות הסטודנטים. כישורי כתיבה חזקים חיוניים ליצירת חומרים שיווקיים כגון חוברות ומצגות.

השגת הקצה

מספר גורמים יכולים לתת לך יתרון תחרותי בהנחת עבודה קצין הקבלה. תואר שני בתחום קשור ומיומנות בשפה זרה גבוהים ברשימה. ניסיון מעשי רלוונטי הוא גם רצוי. החזקת משרד בממשלה סטודנט, משרת עוזר מגורים במעונות שלך או עובד שירותי סטודנט בזמן בקולג 'יהיה להרוויח את הקצה על פני מועמדים אחרים.

2016 פרטי השכר עבור מנהלי חינוך תיכון

מנהלי חינוך של בעלי תואר ראשון זכו למשכורת שנתית ממוצעת של 90,760 $ ב -2016, לפי נתוני משרד העבודה האמריקני. בקצה הנמוך, מנהלי חינוך בחינוך העל-תיכוני הרוויחו משכורת של 25 אחוזים של 66,730 דולר, כלומר 75 אחוזים הרוויחו יותר מסכום זה. השכר באחוזים ה -75 הוא 126,750 $, כלומר 25% מרוויחים יותר. בשנת 2016 הועסקו בארה"ב כ -180,100 איש כאנשי חינוך בחינוך העל-תיכוני.