יישומים עבודה לעתים קרובות לשאול אותך על הדבר הכי פחות האהוב עליך לעשות על העבודה. לפני עונה, לתת את השאלה קצת מחשבה. ככלל, להימנע מלהיות שלילי על כל דבר הקשור לעבודה שלך. אתה לא רוצה שזה ייראה כאילו אתה קשה לעבוד עם או לא ליהנות העבודה שלך. בקשות עבודה בדרך כלל לשאול את השאלה כדרך למדוד אם אתה תהיה מרוצה עובד במצב שבו אתה החלת.
$config[code] not foundהימנע ממציאת חובות עבודה ראשוניות
כאשר פונים לקבלת עבודה חדשה, לוודא את המשימה שאתה ברשימה כמו האהוב עליך לפחות לא יהיה חלק חיוני של חובות העבודה היומי שלך. האם המחקר שלך מראש, כך שאתה מבין מה המיקום כרוך. כאשר עונים על השאלה, הצביעו על משימת עבודה קטנה אשר לא תשקף את ביצועי העבודה שלכם. לדוגמה, להזכיר כי מאז שאתה לא שותה קפה, אתה מתקשה לעשות כוס קפה טוב עבור אנשים אחרים במשרד. אבל להוסיף כי אתה מוכן לעזור עם כל משימה נדרשת.
מציאת שביעות רצון בעבודה
הימנע מלהתייחס לאדם או למדיניות חברה כאחת הדברים שאתה אוהב לפחות על העבודה שלך. תחשוב על מה דברים נותנים לך סיפוק עבודה. לדוגמה, להסביר כי אתה אוהב לעבוד עם אנשים, אבל כשמדובר הגשת ניירת, יש לך נטייה לשים את זה. להודות כי בעת כתיבת דוחות הוא חלק הכרחי של העבודה, אתה מרגיש כאילו זה לוקח זמן יקר מן האנשים אשר הצרכים שלך לשרת. לציין כי אתה עובד לעתים קרובות או לקחת הביתה הניירת כדי להשלים את זה על הזמן שלך כדי להראות שאתה עדיין מקבל את העבודה.
וידאו של היום
הביא לך על ידי שתיל הביא לך על ידי שתיללשים ספין חיובי על זה
זה נראה טוב מצדך לשים ספין חיובי על כל משימה שאתה דון. השאלה עצמה עשויה לבוא כמו להיות שלילי אבל זה הדרך של המעסיק להכיר אותך טוב יותר. כאשר מדובר במשהו שאתה לא אוהב על העבודה האחרונה שלך, להזכיר כי בעת שצברת ניסיון רב ערך מאחריות עבודה מסוימת, אתה מחפש להשתמש בידע שלך ואת הכישורים בתחומים אחרים. הסבר כי עם ניסיון נוסף שלך, אתה מרגיש מוכן לקחת על עצמו יותר אחריות.
הימנע דיון אנשים
מכיוון שלעולם לא כדאי להזכיר קונפליקטים או חילוקי דעות עם אנשים אחרים, הימנעו מלדון בעמית לעבודה או במנחה. במקום זאת, מקד את תשובתך לשאלה על בעיות מוחשיות כגון ציוד משרדי פגום או טכנולוגיה מיושנת שעליך להשתמש בה בעבודה שלך. מוטב לדבר על דברים מאשר על אנשים שאיתם לא הסתדרת. הביאו מערכת מחשב שנזקקה לעדכון או מכונת צילום בלויה שתמיד הייתה שיבוש. הסבר כיצד התמודדת עם הבעיה. הצג את המעסיק יש לך יוזמה.
