סאוסליטו, קליפורניה (הודעה לעיתונות - 4 בדצמבר 2008) - HumanConcepts, היזם של OrgPlus, הודיעה היום כי היא חתמה על הסכם לרכישת Optimize, תוכנה המשמשת לניהול הפרדות כוח אדם, מ Taleo Corporation.
אופטימיזציה, אשר ייקרא "מנהל המעבר", תוצע יחד עם OrgPlus כפתרון מלא לניהול ארגון מחדש של החברה או מחלקה או צמצומים אירועים. HumanConcepts תמשיך לפתח מנהל המעבר כדי לענות על דרישות הלקוח המתפתח.
$config[code] not foundאורגפלוס משמשת אלפי ארגונים גדולים לתכנון תקציבי כוח אדם עתידיים ולתקציבם, כולל רה-ארגון ומיזוגים תאגידיים. לקוחות יכולים כעת ליישם תוכניות שאושרו מחדש באמצעות מנהל המעבר כדי לעבד את כל הפחתות בכוח, תוך שימוש בכללים העסקיים הספציפיים של הארגון, כמו גם שיטות עבודה מומלצות, על מנת להבטיח כי כל פיטורים הם בהתאם לכל החוקים השוררים, הסכמי האיגוד ומדיניות החברה. מנהל המעבר גם לוקח בחשבון ביצועים, ותק, קביעות, כישורים מיוחדים וגורמים מורכבים אחרים המשפיעים על צמצום החלטות מפתח שימור עובדים.
"השילוב של OrgPlus ו- Transition Manager מאפשר לארגונים לחבר את הנקודות בין הכוונה האסטרטגית לביצוע התפעולי", אמר מרטין סאקס, מנכ"ל HumanConcepts. "זהו פתרון התוכנה הראשון המספק מסגרת לניהול כל יוזמת ארגון מחדש של הארגון. זהו ערכת כלים חיונית עבור כל CXO או מנהל משאבי אנוש. "
באמצעות OrgPlus, לקוחות יכולים ליצור באופן שיתופי תרחישים ארגוניים כך שיתאימו למטרות ואילוצים עסקיים. מנהל המעבר מאפשר תוכניות כאלה להיות מעובד באופן המבטיח עקביות, שקיפות תאימות כדי להבטיח לזרז את תהליך רה-ארגון. מנהל המעבר יכול לעזור למנהלים לקבל החלטות במהירות, כדי לחסוך בעלויות משמעותיות מחוץ למטוס, וכדי להבטיח תהליכים סטנדרטיים הם בעקבות החברה כולה.
"מנהל המעבר הוא פתרון בזמן שארגונים רבים צריכים לשקול עכשיו כדי לעזור בתהליך הארגון מחדש", אמר ריק פלטשר, נשיא HRchitect, חברת ניהול כישרונות מובילה בתחום הייעוץ. "כל ארגון שוקל מה צריך תרשים הארגון שלהם צריך להיראות כמו מזג האוויר הנוכחי ההאטה הכלכלית, וארגונים רבים נמצאים במצב שבו הם צריכים להפחית את כוח העבודה שלהם כדי להתאים את המציאות בשוק.
התכונות העיקריות של מנהל המעבר כוללות:
* פריסה של הפרדות רב אירוע לאורך זמן
* תהליכים סטנדרטיים כדי לזהות ולשמר כישרון מפתח
* ייצור אוטומטי של חבילות הפרדה מותאמות אישית עבור כל עובד (על בסיס פרמטרים כגון מיקום, סוג עובד, שנות שירות וכו ')
* אוטומטי תהליך ההפרדה מרצון מאפשר לחברות לזהות בקלות סבב ראשוני של המועמדים
* פורטל שירות עצמי מפחית עלויות הניהול ומאפשר לעובדים לבחור את החבילה המתאימה ביותר למצבם
* לוחות מחוונים ודוחות מבטיחים כי יעדי הפרדה יתקיימו וכי אין לכך השלכות בלתי צפויות (למשל, איזון בין מין ו / או יחס אתני)
למידע נוסף על 'מנהל המעבר', הירשם בכתובת www.orgplus.com/webinar לסמינר מקוון חינם ב- 16 בדצמבר 2008, בשעה 10:00 בבוקר (שעון ישראל).
זמינות מנהל המעבר
מנהל המעבר זמין ישירות מ- HumanConcepts בכתובת www.orgplus.com או על ידי התקשרות למספר 1-888-821-1261 או 1-415-332-3030 (מחוץ לארה"ב).
על HumanConcepts
HumanConcepts היא ספקית מובילה של תמיכה בתוכנות תמיכה בכוח העבודה. עם הטכנולוגיה שלה OrgPlus Charting מעל חמישה עשר מיליון עובדים עבור ארגונים ברחבי העולם, כולל 400 של Fortune 500, HumanConcepts יש להגדיר שיטות עבודה מומלצות בתחום דוגמנות ואינטליגנציה. אורגפלוס מעצימה את המשתמשים שלה לנהל באופן יזום את השינוי, החל מארגון מחדש מחלקתי ועד למיזוגים ורכישות בקנה מידה גדול (M & A).
OrgPlus משתלבת עם מערכות HCM ו- HR מובילות, כולל Oracle, SAP, PeopleSoft ו- Lawson כדי ליצור באופן אוטומטי, לעדכן ולהפיץ תרשימים ארגוניים לשיתוף פעולה בצוות, לתכנון כוח אדם ולקבלת החלטות קריטיות. בנוסף, OrgPlus משתלב בצורה חלקה עם יישומים מובילים בתעשייה כגון Microsoft Office ו- Adobe Acrobat.
HumanConcepts מבוססת בסוסליטו, קליפורניה עם משרדים בבריטניה ובגרמניה ומציעה תוכנות ושירותים של OrgPlus ברחבי העולם. לקבלת מידע נוסף בקר www.humanconcepts.com.
תגובה ▼
