תיאור התפקיד של רכז שמירה

רכז שימור הוא איש מקצוע בתחום משאבי האנוש שמפקח ומקדם את תוכניות יחסי העובדים לשמירת עובדים.

חינוך

הדרישות החינוכיות כוללות תואר ראשון במשאבי אנוש, עסקים או משמעת קשורה.

כישורים

רוב המעסיקים דורשים לפחות שלוש שנים של ניסיון ביחסי עובד או ניסיון קשור, וכן הבנה טובה של גיוס משאבי אנוש אחרים פונקציות.

$config[code] not found

וידאו של היום

הביא לך על ידי שתיל הביא לך על ידי שתיל

אחריות

פיקוח וקידום יחסי עובדים כולל סקירת, ניתוח ובדיקת עובדים על מנת למצוא תחומים לשימור עובדים, קידום תוכניות הטבות לעובדים, ניהול שירותים ותוכניות חדשות כדי למשוך עובדים חדשים ולשמור על עובדים קיימים.

אחריות אחרת

אנשי מקצוע אלה עובדים לעיתים קרובות עם צוות גיוס כדי לפתח מראש הערכות אישיות העסק כדי לסייע במציאת מועמדים התואמים את התרבות הארגונית.

שכר

Indeed.com משכורת ארצית של 68,000 $ לשנה עבור עיסוקים אלה בינואר 2010.

2016 פרטי שכר למנהלי משאבי אנוש

מנהלי משאבי אנוש הרוויחו משכורת שנתית ממוצעת של 106,910 דולר ב -2016, לפי נתוני משרד העבודה האמריקני. בקצה הנמוך, מנהלי משאבי אנוש הרוויחו משכורת של 25% של 80,800 $, כלומר 75% הרוויחו יותר מסכום זה. השכר באחוזים ה -75 הוא 145,220 $, כלומר 25% מרוויחים יותר. בשנת 2016 הועסקו בארה"ב כ - 136,100 איש כמנהלי משאבי אנוש.