מנהיגות אפקטיבית של מתקן תיקון חשוב בהיבטים רבים. מתקן תיקוני עשוי למשוך יותר ביקורת מאשר ארגונים אחרים של התקשורת, בתי המשפט והפוליטיקאים. ההשפעה השלילית של מתקן מנוהל גרוע היא נפוצה. ישנם מספר סגנונות של מנהיגות אדם יכול לבחור ליישם, ועל סגנון מנהיגות יעיל חייב להיות מסוגל לענות על האתגרים רבים של ניהול מתקן תיקון.
$config[code] not foundפתרון בעיות מהיר
נכונות וכישרון במהירות וביעילות לפתור בעיות עובד היטב מתקן מתקן. סגנון מנהיגות זה כולל מודעות לבעיות או למצבים אפשריים; התבוננות בכל תחומי האחריות; פיתוח, יישום והערכה של נהלים או אסטרטגיות ספציפיים לפתרון בעיות מהיר; כמו גם התבוננות מתמדת בכל תחומי האחריות. מנהיג של מתקן מתקן צריך להבין כי בעיות לא פתורות צפויים להסלים במהירות להפוך בלתי נשלט. אלו סוגים של מצבי הסלמה עלול להוביל לבעיות רציניות, כולל סכנה פיזית. פתרון בעיות מהיר וחסר רחמים יכול להוביל לסביבה בטוחה ורגועה.
יושרה
מובילות עם יושרה היא סגנון מנהיגות חיוני בעת ניהול מתקן מתקן. אדם שעובד במערכת המשפט הפלילי מוחזק בדרך כלל בסטנדרטים מוסריים ואתיים גבוהים יותר. כמו כן, על המנהיג מוטלת האחריות ליצור סביבה שבה העובדים מצפויים על קיום קוד אתי קבוע, והם שואפים להתנהג בצורה אתית. הדוגמה המובילה היא שיטה מועילה ליישום שלמות, כפי שהיא קובעת ציפיות ברורות של כל הכללים והתקנות שיש לעקוב אחריהם. דרך מועילה נוספת לשלב את השלמות היא להכשיר את העובדים, להשמיץ את אלה המציגים התנהגות בלתי מקובלת, ולשבח או לתגמל את מי שמקיים ללא הרף את הסטנדרטים האתיים.
וידאו של היום
הביא לך על ידי שתיל הביא לך על ידי שתילתקשורת
תקשורת נחוצה כאשר מובילים מתקן מתקן. מנהיג חייב להיות יעיל בתקני תקשורת במקום להעביר כראוי כללים חיוניים, ערכים ומידע אחר עם כל האנשים הפנימיים והחיצוניים המצורפת לארגון. ללא תקשורת, מתקן יכול להיתקל בבעיות חמורות אשר ניתן להימנע. מנהיג יעיל יתקשר בצורה חיובית ומשכנעת מבלי להשאיר מקום לספק לגבי הסמכות. אלמנט של תקשורת יעילה הוא מקשיב. מנהיג מיומן בהקשבה עם הבנה ואמפתיה יכול לצפות לבעיות פחות מצבים שליליים, פרודוקטיביות טובה יותר עבודת צוות ואת האפשרות רעיונות חדשים או שימושיים או הצעות של עובדים ואנשים אחרים בארגון.
