ערכים הם הנחיות סובייקטיביות שאנשים משתמשים בהם כדי להחליט אילו דברים טובים ומה רע. משהו שחי עד ערך נחשב טוב בעוד כל דבר שלא מצליח לחיות עד ערך זה נחשב רע. האתיקה, לעומת זאת, הם הנחיות להתנהגות. קבוצה של מקצועות יסכימו בדרך כלל על מערכת פורמלית או לא פורמלית של הנחיות אתיות ויפגעו ברצינות רבה בהנחיות אלו.
$config[code] not foundמקורות
ערכים ואתיקה באים ממקורות שונים. ערכיו של אדם באים מחוויותיו ומהשתקפויותיו, ואילו האתיקה של האדם באה מכל קבוצה שאליה הוא שייך. אם ג 'ון לא אוהב את העובדה שהוא היה צריך לחכות 30 דקות במסעדה לארוחה, ולאחר מכן את השירות במסעדה לא חי עד הערך שלו של שירות מהיר. אם ג 'ון צריך לחכות 30 דקות לארוחה במסעדה בשם "אנדי של 15 דקות שירות מסעדה" ולא קיבל פיצוי כלשהו, אז צוות המסעדה או ניהול הפרה את העיקרון האתי של כנות.
שיפוט
ערכים ומוסר נשפטים אחרת. מקצוען אינו נוהג לנזוף עוד מקצוען אחר על אי ציות לערכת ערכים. האתיקה, לעומת זאת, מחייבת את כולם. הפרות של קוד אתי לא יהיו נסבלות בדרך כלל בסביבת עבודה מקצועית. אדם העוסק בהפרה אתית יכול להינזף או להעניש.
פורמלי
הערכים אינם פורמליים, ואילו האתיקה עשויה להיות פורמלית. איש מקצוע רשאי לכתוב ואף לפרסם את ערכיה, אבל מסמך כזה יהיה אפס כוח מחוץ למוחו של המקצוע. הקוד האתי, לעומת זאת, עשוי לשמש מעין "חוק פנימי" לחברה, מסמך הקובע כללים, תקנות ונהלים המחייבים את כל העובדים.
עקביות
ערכים הם אידיאלים, ואילו האתיקה היא פרקטיקות. ערכי המקצוע הם עקביים כאשר הוא חופשי מסתירות פנימיות, כאשר האתיקה של מקצוען עקבית כאשר הוא אינו סותר את מוסריו. לדוגמה, אדם הטוען כי הערך כנות והונאה בו זמנית יש ערכים לא עקביים. מצד שני, עובדים של עסק שיש לו קוד אתי רושם יושר מוחלט בתוך העסק, אבל לא עם עסקים מתחרים הם אתיים כל עוד הם כנים עם עמיתים.
