מאת שפים ודייגים מסחריים כדי חשמלאים machinists, מספר קריירה דורשים ניסיון שניתן להשיג רק באמצעות הכשרה ב- the-work. החניכות מאפשרות לאנשים חסרי ניסיון לעבוד תחת פיקוחו של מורה או צוות מנוסה ללמוד מיומנויות מסחר. מועמדים טובים לחניכים מפגינים אחריות, נכונות ללמוד, יכולות חיוביות ועבודת צוות, אולם בחלק מהתחומים נדרשת הכשרה קודמת.
$config[code] not foundעבודה מוכן
המועמדים המובילים להופיע עד החניכות שלהם מוכן לעבוד עם התנהגות אחראית ואתיקה עבודה טובה. למרות החניכים עשויים לעבוד עבור שכר נמוך או לא, הם מתוגמלים עם הניסיון ואת ההכשרה הנדרשת כדי לקבל משרה במשרה מלאה בתחום הקריירה שלהם. חניכים טובים מבינים את מבנה הפיצויים ומפגינים רמה של מקצוענות שעומדת או גבוהה מזו של עובדים במשרה מלאה. מקצועיות כוללת שמירה על תחנות עבודה נקי ומסודר, להופיע בזמן ולטפל כל עמיתים לעבודה בכבוד. כמה חניכות גם דורשים מאמץ פיזי המחייב מועמדים לעמוד בסטנדרטים בריאותיים מסוימים. המועמדים הטובים ביותר לשמור על סטנדרטים אלה בריאות לאורך כל החניכות שלהם.
מחקר מהיר
הכשרה מיומנויות היא המטרה העיקרית של החניכות, חניכים טובים כל כך מוכנים ללמוד עם מיקוד חד על המשימה בהישג יד, מסומן תשומת לב לפרטים מצויד בחומרים לקיחת הערות, במידת הצורך. פוקוס, תשומת לב ולוקח הערות הם כלי אתה יכול להשתמש כדי להיות מוכר כמו מחקר מהיר על העבודה. המועמדים המובילים גם לשים קצת זמן ללמוד לפני היום הראשון שלהם, על ידי קריאת אתר האינטרנט של החברה ואת ה- BIOS, כמו גם סקירת תיאורים של משימות סביר להניח שיתבקשו לבצע. אין צורך לזכור מידע ארגוני; פשוט היכרות מהירה יעשה. עם זאת, חלק החניכות דורשים הכשרה מקיפה יותר, כגון חניכות של חשמלאי, אשר עשויים לדרוש ההרשמה או השלמת הקורסים חשמל או הסמכה.
וידאו של היום
הביא לך על ידי שתיל הביא לך על ידי שתיללעמוד בקצב
כשמדובר במקום העבודה, שיש גישה חיובית היא הכרח, אחד הדורש יותר מאשר פשוט סטר לחיוך על הפנים שלך. בעוד יחס חיובי ישפיע על יחסי עבודה, חניכים טובים יודעים לשמור על חיוביות בעבודה שלהם גם כן. זה דורש אימוץ של "לעשות" היחס אל מול כל קשיים או כשלים נתקל במהלך האימון. מועמדים מובילים מתמקדים גם בפגישה ובסטנדרטים הגבוהים שנקבעו עבורם, כך שבסופו של החניכה הם רכשו את הניסיון והידע הדרושים כדי להגיש מועמדות לתפקידים בתשלום.
למען הקבוצה
בעוד חניכים רבים מוקצים מורה או מפקח מסוים, הטובים יודעים לעשות את עצמם זמינים כתמיכה עבור כל אלה על העבודה. על ידי מתן סיוע לכל הצוות, לחניכים יש יותר הזדמנויות להפגין את נאמנותם, פתרון בעיות מיומנויות וערך כשחקן צוות. זה גם מרחיב את ההזדמנויות שלהם כדי ללמוד טיפים וטריקים מאחרים. הקפד לקבל אישור מראש מן המורה שלך או המפקח לפני מתן סיוע שלך לאחרים, כפי שהם עשויים להיות תוכניות שישאיר אותך עסוק מדי כדי למלא את התחייבויותיהם של אחרים.
