כמו שקיפות הופך יותר ויותר חשוב בעסקים, יותר ויותר צרכנים מעדיפים עסקים עם ערכים התומכים האמונות שלהם ואת הסיבות. איך העסק שלך יכול לקדם את הערכים שלו? תמיכה בארגוני צדקה היא אחת הדרכים, כמובן: במחקר שנערך לאחרונה על ידי Euclid, אפקט תפיסת המותג, 85% מהצרכנים אומרים שהם מעדיפים להתנשא לעסקים שנותנים צדקה. העסק שלך יכול גם לנקוט עמדה פוליטית - אם כי זה יכול להיות מהלך מסוכן עם פוטנציאל כדי להרחיק חלק בסיס הלקוחות שלך.
$config[code] not foundמשיכת לקוחות לפי ערכי שיווק
למרבה המזל, יש הרבה דרכים להפגין את הערכים של העסק שלך מאשר לתת צדקה מקבל פוליטי. הנה חמישה רעיונות לנסות.
1. הצג את תמיכתך בעובדים אמריקנים ובעסקים בארה"ב. מקור מוצרים מתוצרת אמריקה של יצרנים ומעצבים מקומיים ואזוריים. למשוך קונים שאכפת להם לקנות אמריקאי על ידי קורא את המוצרים האלה כמו "תוצרת אמריקה" עם החנות בחנות, בחומרי השיווק שלך או באתר האינטרנט שלך. לקדם אותם בחגים פטריוטים כגון 4ה של יולי או יום הזיכרון.
2. הצג את תמיכתך בקהילה המקומית שלך. חסות הנוער המקומי או קבוצות ספורט למבוגרים, אירועים קהילתיים, או ארגונים קהילתיים. אפילו משהו כמו להיות חבר פעיל של לשכת המסחר המקומית שלך או מועדון רוטרי מתקשר כי אכפת לך על הקהילה שבה העסק שלך ממוקם מספיק כדי להיות מעורב בהפיכתו למקום טוב יותר.
3. הראה שאתה מעריך את הסביבה. הפחת את טביעת הרגל הפחמנית של העסק שלך.לרכוש נייר ממוחזר עבור המשרד שלך, למלא מחסניות דיו למדפסת במקום לקנות חדשים, לקנות ציוד לחסכון באנרגיה. למכור מוצרים שנוצרו מחומרים ממוחזרים או ממוחזרים, או מיוצרים בדרכים ידידותיות לסביבה. לקיים קידום עידוד לקוחות לתרום בגדים משומשים, בשימוש מצעים, כלי בית משומשים, או כל מה שרלוונטי לעסק שלך. תן להם חנות החנות על תרומתם, ולתת אותו לארגון שבו הוא יכול לעשות טוב במקום מילוי המזבלות.
4. הראה כי אתה מעריך את העובדים שלך. הצעה משכורות תחרותי וחבילות הטבות נדיבות. לספק perks, כאשר אפשר, כמו זמן להגמיש, עבודה מרחוק, ותוספות אחרות כדי לשמור על העובדים שלך מאושרים. זרק את העובדים שלך באתר האינטרנט שלך או בשיווק שלך, להיות בטוח לתת להם קרדיט על כל העבודה הקשה שלהם. (אחרי הכל, בלעדיהם, איפה היית?)
5. הראה כי אתה ערך גיוון. לעשות מאמץ מודע לשכור אנשים מכל העדות, הגילאים והמינים. זה עשוי לדרוש להגיע מחוץ לרשת של חברים ועמיתים לעבודה, אבל זה שווה את המאמץ. צור ואכוף מדיניות במקום העבודה שהופכת את החברה לסביבה מקיפה, בטוחה ותומכת עבור כל העובדים שלך.
יותר מארבע מתוך 10 צרכנים במחקר אוקלידס אומרים כי היישור של המותג לערכים האישיים שלהם חשוב להם - ולצרכנים צעירים יותר, המספרים גבוהים עוד יותר. כמו ערכים להיות differentiator עבור עסקים, וככל millennials מבוגרים יותר וכוח ההשתכרות שלהם, תקשורת הערכים שלך באמצעות העסק שלך יכול לעזור לך למשוך ולשמור על לקוחות.
תמונה דרך Shutterstock
1
