ביקור ראשוני במשרד אופטומטריסט בדרך כלל מחייב את המטופל החדש למלא ניירת בנוגע להיסטוריה רפואית, מידע ליצירת קשר, בעיות עכשוויות בהווה ובעבר, כיסוי ביטוחי והעדפות חיוב. מידע זה מאוחסן באופן אלקטרוני או קבצים להעתיק קשה כדי לעזור אופטומטריסט לאבחן ולטפל חולים כראוי לחייב את חברות הביטוח עבור השירותים שניתנו. האחראי על שמירה על קבצים אלה ועל פעולות המשרד הכללי בסדר נקרא מנהל משרד אופטומטריה.
$config[code] not foundדרישות מיומנות
מיומנויות במשרד וניהול מסמכים יש צורך להיות מנהל אופטומטריה המוסמכת, כמו קבצים המטופל צריך להיות מדויק הנוכחי של אופטומטריסט לספק שירות המטופל טוב בזמן. על המנהל להיות בעל יכולות פיקוח על מנת לכוון את עבודתו של פקידת הקבלה והמנהל המינהלי. היא צפויה לסקור באופן קבוע את היעילות של מערכות הגשת ו recordkeeping ולהמליץ על שיפורים. אם יש פערים הקשורים לבעיות ניהול המשרד, היא נדרשת לפתור אותם עם טקט ודיפלומטיה.
חובות עבודה
אם בפועל אופטומטריה היא חדשה או רק שינוי וניהול, מנהל המשרד הוא אחראי על בחירת מערכת הקבצים הטובה ביותר עבור המבצע, כמו גם קבלת החלטות לגבי העסקת עובדים חדשים, מה התוכנה הטובה ביותר עונה על הצרכים של שירותי הרופא נפח המטופל, ופיתוח מדיניות ונהלים משרדיים. היא בדרך כלל confers עם הרופא לקבוע שעות עבודה ולקבוע הנחיות עבור תשלום החולה תוכניות החיוב. אישור שלה בדרך כלל יש צורך לרכוש ציוד משרדי וציוד. מגע עם חולים הוא בדרך כלל חלק מהעבודה.
וידאו של היום
הביא לך על ידי שתיל הביא לך על ידי שתילתנאי עבודה
אופטומטריה מנהלי משרדים בדרך כלל עובדים בסביבות המשרד המקצועי כי הם מרוהטים בנוחות ללא רעש או הפרעות זרות. שעות העבודה הן בדרך כלל בין השעות 09:00 ל -5: 00. ואת שעות נוספות או עבודה בסוף השבוע הוא נדרש לעתים רחוקות. עסקים מקצועיים attire הוא העדיף בדרך כלל לתפקיד, אם כי כמה קוד הלבוש המשרד עשוי לכלול כירורגי scrubs.
דרישות חינוכיות
תעודת בגרות או שווה ערך נדרש להיות מנהל אופטומטריה במשרד. מעסיקים מסוימים דורשים לפחות שנתיים ניסיון אופטומטריה או אופטי מחלק ניהול עמדה. הידע של הליכים בדיקות אופטי עדיף. רקע מחלק משקפיים או אנשי קשר נחשב פלוס עבור המועמדים לעבודה.
הזדמנויות שכר וקידום
אם אופטומטריסט הוא חלק מקבוצה גדולה יותר של מומחים לטיפול עיניים, הזדמנויות לנהל משרדים גדולים או עסוקים עבור שכר גבוה יותר עשוי להיות זמין. שיטות עצמאיות קטנות יותר בדרך כלל לא מציעות שום סיכוי לקידום הקריירה. השכר השנתי החציוני של מנהל משרד אופטומטריה היה 40,414 $ בשנת 2014.
