גסות היא שפה או התנהגות הנחשבת גסה, גסה או פוגעת. עירום או שפה פגומה הם דוגמאות נפוצות של גסות. השימוש בסמיכות בסרטים, ספרים, אמנות או רדיו יכול להיות שנוי במחלוקת. מה פוגע במישהו לא יכול להיראות פוגע למישהו אחר. כמו כן, כמה פוגע משהו משתנה מאדם לאדם. לכן, השימוש בניבולי פה בחיי היומיום, כמו במקום העבודה, יכול להיחשב מזעזע או אפילו מכובד לסובבים אותנו.
$config[code] not foundמשמעות
גסות במקום העבודה אינה הולמת ולא מקצועית. לעתים קרובות, העובדים אינם מודעים לכך שמילותיהם או התנהגויותיהם פוגעים באחרים, מכיוון שאחרים אינם ששים לב לרגשותיהם. ככזה, ההתנהגות נמשכת ובעיות חמורות יותר יכולות להתעורר. בין אם בכוונה ובין אם לאו, לשון הרע יש פוטנציאל לפגוע באחרים.
אפקטים
שימוש בניבולי פה יכול לגרום לעמיתים לעבודה להיעלב אם זה היה מיועד או לא. זה יכול גם להוביל סביבת עבודה שלילית או עוינת. עובדים אחרים עשויים להודיע למפקח על התנהגות זו או אפילו להגיש תלונה למחלקת משאבי אנוש. חלקם עשויים לקחת את העניינים לידיים שלהם, אשר עלול להוביל לאלימות. אלה המשתמשים גסות כאשר מתמודדים עם frustrations או אכזבה על העבודה נוטים להיחשב חסר אופי או גולמי.
וידאו של היום
הביא לך על ידי שתיל הביא לך על ידי שתילשיקולים
כאשר אינטראקציה עם אחרים בעבודה, חשוב לשקול את הקהל שלך, כמו גם את הסביבה. ייתכן שאתה נוטה לעסוק באופן חופשי יותר בשיחות עם מי שמכיר אותך בניגוד לעובדים חדשים או לא ידועים. עם זאת, היכרות לא מזכה אותך לדבר או להתנהג באופן פחות מקצועי. חשוב במיוחד להציג את עצמך בצורה חיובית ללקוחות ולקוחות כי אתה יכול לקיים אינטראקציה באמצעות העסקתך.
אזהרה
לקיצוניות, השימוש בניבולי פה יכול לגרום לעובדים לפטר או אפילו לתבוע. עובדים שנחשפו לשפה, מחוות או התנהגויות בלתי הולמות, עשויים להגיש תלונות על הטרדה מינית או אפליה בהתאם לסוג הגסות שהם נחשפים אליהם.
מניעה / פתרון
כדי למנוע לשים את עצמך, את מערכות היחסים שלך או את העבודה בסכנה, עדיף לנהל את עצמך באופן מקצועי בעבודה. לכן, אסור לדבר על גסות מן המקום. העובדים צריכים להסתכל למפקחים שלהם כדי ללמוד שיטות נאותות של אינטראקציה. כמו כן, חברות צריכות להיות מדיניות קפדנית נגד נוכחות של גסות במקום העבודה ואת תהליך של התמודדות עם העובדים להתעלם תקנות אלה.
