פריחה של האשמות הטרדה מינית ברחבי המדינה מעלה הרבה שאלות.
התביעות נעשות ובמקרים רבים המעסיקים נעים במהירות עם תגובות הברך. אש תחילה, שאל שאלות מאוחר יותר.
טענות אלה אינן מוגבלות למקרים בעלי אופי גבוה כמו הארווי ויינשטיין, מאט לאואר, השופט רוי מור והסנאטור אל פרנקן. עסקים קטנים עשויים להתמודד עם בעיה זו גם כן.
ובעלי עסקים קטנים חייבים להיות תוהים מה הם יכולים לעשות, אם בכלל.
$config[code] not found"התנועה #metoo צומחת מדי יום, כמו ידוענים מפורסמים, פוליטיקאים, ומנהיגים של תעשיית לקבל קראו על ידי הקורבנות לכאורה. יש חשיבות מכרעת למעסיקים להגיב, אבל לא לתגובת יתר, לתנועה ", אומר ג'ון אלן דוראן, שותף במשרד עורכי הדין שרמן והווארד. לדורן ניסיון של 25 שנה, כולל ליטיגציה עם אפליה.
שלטון הפנס
רעיון אחד להיות צף ידוע בשם שלטון pence. הוא נקרא על שמו של סגן הנשיא מייק פנס, שמסרב להיות בחדר לבד עם אישה שאינה אשתו. זה לא מוגבל לזמן אישי, או. הוא כולל פגישות עסקיות. יתר על כן, פנס לא יהיה באותו חדר שבו אלכוהול מוגשת ללא אשתו.
את חוק Pence מבוססת על האמונות הנוצריות האוונגליסטית והוא נקרא גם חוק בילי גרהם - כי המפורסם מטיף היה עוד ידועה propron.
על פניו, חוק הפנס יהיה הגיוני. הטרדה במקום העבודה אינה יכולה להתרחש אם נשים וגברים אינם מורשים באותו חדר יחד. אבל הכלל למעשה יוצר חלוקה יותר, פוטנציאל באופן לא חוקי.
"מה שעובד בשביל בילי גרהם - או אפילו מייק פנס - יכול להביא לך הרבה בעיות משפטיות. חוק העצמאות אינו מספק כל הגנה משפטית כנגד טענות הטרדה או אפליה. נהפוך הוא, זה יהיה סביר יותר לשמש נגדך בבית המשפט ", אומר טום שפיגל של המשרד לעקוץ המשרד בוושינגטון, בהודעה LinkedIn.
Spiggle אומר את הכלל pence, מעצם הגדרתו, היא אפליה נגד מישהו בגלל המין שלהם. אם כולם שווים במקום העבודה, אין סיבה שאישה או גבר צריכים להישאר מחוץ לפגישה רק בגלל המגדר שלהם או מה אדם אחר מאמין.
לכן, עבור בעלי עסקים קטנים שוקלים לאמץ את חוק Pence כמו מדיניות שמיכה כדי למנוע תביעות הטרדה מינית או גרוע יותר, לחשוב שוב.
"זה מונע נשים במקום העבודה לקבל הזדמנויות לדבר עם מקבלי החלטות, לספק תשומות על פרויקטים חשובים לטפל בנושאים רגישים. וזה מגדיר אותם במרומז על ידי המיניות שלהם, foreclosing כל ההזדמנויות להיות מטופלים פשוט כמו אנשי מקצוע ", מוסיף שפיגל.
אם האנשים בחברה שלך יתחילו לעקוב אחרי חוק הפנס, סביר להניח שזה יוביל למצבים שבהם רק גברים נפגשים כדי לדון בעניינים עסקיים חשובים. וכמובן, אותו הדבר יהיה נכון אם אתה בעל עסק קטן נשים אשר מאמצת נוהג מפלה דומה נגד העובדים שלך זכר.
בנוסף לכללים המפלים עובדים על בסיס מינם, אין היא מונעת בכל מקרה את הטענות של הטרדה מינית או תקיפה.
לדוגמה, הכלל אינו מונע תביעות של הטרדה באינטרנט או באמצעות טלפון חכם. וכמובן, זה לא מגן עליך מפני תביעות של אחרים מאותו המין - כמו במקרים של האשמות פרופיל גבוה נגד שחקנים קווין ספייסי וג 'ורג' טקי.
תמונה דרך Shutterstock
1
