ותיקי לעתים קרובות להפוך למנהיגים עסקיים גדולים בגלל האתיקה שלהם עבודה חזקה, מסירות ומיומנויות מנהיגות. אבל ילדים של ותיקי יכול גם לפתח כמה מאותם מיומנויות חיוניות בעת שגדל במשפחות צבאיות.
עסקים קטנים מגמות דיבר לאחרונה עם שלושה בעלי עסקים שגדלו במשקי בית צבאיים כדי לברר את הלקחים החשובים ביותר שהם למדו כדי לעזור להם במהלך המסעות העסקיים שלהם.
$config[code] not foundלקחים על עבודת צוות מהצבא
בניית צוותים חזקים
העסק הקטן שלך הוא רק טוב כמו צוות יש לך מסביב. משפחות צבאיות מסודרות יודעות את החשיבות של היחד. ומנהיגים עסקיים יכולים להצליח על ידי יצירת צוות חזק שעובד כיחידה ייחודית לקראת המטרות העיקריות של החברה.
מג רוברטס, נשיאת מולי Maid, חברה השכנה אמר עסקים קטנים מגמות, "הלקח המשמעותי ביותר למדתי היה את החשיבות של יחד. הוא עוצב על ידי הניסיון הצבאי של ההורה שלי והחיל אותי ואת שלושת האחים שלי, כי יחד אנחנו תמיד יהיה חכם יותר, חזק יותר מוצלח. כך מתנהלות משימות ויחידות צבאיות - כולן עבור אחת, אחת לכל. אני עובד קשה מאוד כדי לבנות צוות שמבין ומכבד את תפקיד המנהיגות, אבל זה גם מעודד לתרום באופן שווה, כדי לעזור אחד לשני לשפר, להושיט יד בעת הצורך ולשקול את ההצלחה של הקבוצה לקראת הצלחה אישית. הצלחה משותפת היא ההצלחה הטובה ביותר. "
ברור יעדים ואסטרטגיות
גם צוות גדול רק מצליח כאשר אתה ברור על מה שאתה רוצה שהם להשיג. אז אתה צריך להגדיר יעדים ספציפיים ולהיות אסטרטגית להגיע למטרות אלה. בני המשפחות הצבאיות והצבאיות בדרך כלל מוכרות לעתים קרובות ללמוד את הגישה הזאת בשלב מוקדם.
פיטר בוילאן, נשיא חברת "באלארד ברנדס" ו"ג'ייז קופי ", אמר ל- Small Business Trends:" החוויות שלי שגדלו במשפחה צבאית השפיעו על הצלחתי בדרכים רבות. בראש ובראשונה, אני נהנה להיות חלק, ומוביל, צוות עם תחושה של מטרה ומטרות מוגדרות בבירור. בהיותי בצבא עצמי לימד אותי להיות מכריע ואסטרטגי לראות מה עומד לפני ואיך להגיע לשם. דרך עבודה קשה, מסירות ומחויבות, עברתי את דרכי במעלה הסולם של כמה מהחברות הבולטות, שבסופו של דבר הובילו אותי להיות חבר במועצת היועצים של באלארד ב -2009 ".
להיות ממושמע להתאמה
משמעת היא עוד תכונה חשובה עבור בעלי עסקים, כי הוא בולט בקרב חברי הצבא והצבא משפחות. אבל זה גם חשוב להיות הסתגלות, כך שתוכל לנצל הזדמנויות כאשר הם מציגים את עצמם.
ד"ר.טינה בייקון, DeFrece, נשיא COO של צפרדע גדולה אישית חולצות & עוד אמר עסקים קטנים מגמות, "כאשר אתה מתחיל או מנסה לגדל עסק, עליך להיות משמעת לעשות מה שצריך לעשות. זה יכול לנוע בין לא לוקח משכורת במשך חודשים כדי לירות יועצים כי הם פשוט לא תורמים. בידיעה שיש צוות נאמן המקיף אותך עם עוצמות שונות, אך אותה מטרה הוא בעל חשיבות עליונה. כאשר התחלנו את חברת האינטרנט הראשונית שלנו (UniquelyGeek.com) הכוונה שלנו לא היה מותאם אישית חולצות ובוודאי לא זיכיון. להיות הסתגלות מחדש על ידי החברה שלנו ואת התוכנית העסקית שלה הוביל אותנו למקום שבו אנו נמצאים עכשיו - מותג זיכיון במהירות הולכת וגוברת עם יותר מ 80 מקומות ברחבי הארץ. "
תמונה צבאית באמצעות שוטרסטוק
