נשים משתייכות רק ל -14.3% מאנשי אכיפת החוק ברחבי ארצות הברית, כך עולה ממחקר שנערך על ידי משטרת צ'רלס ר. סוונסון, לאונרד טאתו ורוברט וויל טיילור. הדימוי הציבורי של שוטרים כזכר וכניסתן האחרונה של נשים למחלקות אכיפת החוק במדינות המפותחות, יוצרות פער שכר קטן בין קצינים לגברים.
שיקולים
בסקטור הפרטי, חברות מציבות משכורות משתנות ושיעורי שכר לשעה עבור כל עובד. בסביבות אלה, נשים בדרך כלל מרוויחות 80 סנט על הדולר לעומת גברים, על פי דו"ח 2001 של משרד החשבונאות הכללי של ארה"ב. ממשלות המעסיקות קציני אכיפת חוק (LEO) מציעות משכורות המבוססות על ניסיון ודרגה. משמעות הדבר היא כי נשים אכיפת החוק לעתים רחוקות מקבלים פחות שכר מאשר גברים עם ניסיון דומה.
$config[code] not foundאזהרה
פער שכר קטן קיים בין זכרים לינוקס לזכר ברוב המדינות המפותחות. בעוד שממשלת ארה"ב אינה מפרקת את משכורות אכיפת החוק לפי מין, משרד הסטטיסטיקה הלאומי בבריטניה מפרסם את הסקר השנתוני של שעות ורווחים (ASHE). נמצא כי קצינות שהרוויחו לפי שעה משלימות רק 1.44% מתחת לזו של גברים קצינים נכון לשנת 2011, הרבה פחות מההבדל בתחומים אחרים של עבודה.
וידאו של היום
הביא לך על ידי שתיל הביא לך על ידי שתילסיבות
בעוד קצינות לפעמים מקבלים פחות שכר מאשר קצינים גברים עם ניסיון עבודה דומה, הם עשויים לקבל פחות לשלם בשל חוסר ניסיון שלהם. קצינות משטרה הנשארות בתחנה כמשגר הן בעלות סיכוי קטן יותר לעלות בדרגה ולנקוט פחות סיכונים מאשר קצינים גברים בשטח. הם עשויים גם להמריא מן הכוח במשך שנים בשל טיפול בילדים ונושאת. או שהם נכנסים לכוח לאחר שגידלו ילדים, והגבילו את ניסיון חייהם באכיפת החוק.
תרופה
קצינות מקבלות הגנה מפני אפליה לפי חוק שוויון שכר של 1963 ואת חוק זכויות האזרח של 1964. הם צריכים לדבר עם מחלקת משאבי אנוש שלהם כדי לפתור מחלוקות לשלם. אם המחלקה שלהם אינה מגיבה, קצינות משטרה יכולות להגיש תלונה לועדת שוויון הזדמנויות בעבודה (EEOC), למחלקת העבודה של ארה"ב או ללוח העבודה של המדינה. על פי חוק זכויות האזרח משנת 1991, הם יכולים ליזום תביעה ולהחזיר פיצויים אם המחלקה שלהם שילמה להם בכוונה פחות מגברים בגלל המגדר שלהם.
