מנהל בקרת איכות מכוון פעילויות של צוות בקרת איכות, להבטיח כי צוות של עובדים לעבוד במדויק וביעילות כדי לייצר מוצרים או שירותים איכותיים. מנהל זה הוא מנהיג חייב לפעול עם מקצוענות, לעודד עובדים לעקוב אחר שיטות ונהלים של בקרת איכות ולשמור על ייצור של מוצרים זורמים בקצב עקבי.
חובות
מנהל בקרת איכות יש את החובה של בחירת הקצאת חובות בקרת איכות לצוות, ולאחר מכן חייב להעריך את הביצועים של העובדים האלה בתפקידים שהוקצו להם. לאחר זיהוי הצרכים של צוות הפיתוח, המנהל מארגן את ההדרכה כקשורה לשיפור אמצעי בקרת האיכות ומבטיחה לעמוד בדרישות יחסי העבודה. החובות של מנהל בקרת איכות כוללות שמירה על רשומות ודיווחים וכן הנפקת התכתבות, סקירת טעויות וגורמים שלהם ומתן ייעוץ לתקן שגיאות כאלה. במקרים מסוימים, המנהל הוא איש קשר בין צוות ההנהלה העליונה לנהל משא ומתן על בעיות הנובעות מהצוות.
$config[code] not foundחינוך
על פי מחלקת השירות האזרחי של מישיגן, מנהל בקרת איכות טיפוסי מחזיק בתואר ראשון בת 4 שנים בתחום הקשור לתעשייה שנבחרה. לדוגמה, מנהל בקרת איכות של מישיגן המחלקה לשירות אזרחי בעל תואר ברווחה חברתית או בעבודה סוציאלית. בתעשיות אחרות ניתן לתלות תואר הנדסי או קורסים הקשורים לבנייה.
וידאו של היום
הביא לך על ידי שתיל הביא לך על ידי שתילתחומי ידע
מנהל בקרת האיכות הינו בעל ידע במדיניות ובנהלים של החברה וכן בתקנות הקשורות לאיכות. בתחום העבודה הזה, המנהל מכיר טכניקות ונהלי פיקוח יעילים ומבין כיצד לנהוג במדיניות כוח אדם.
מיומנויות
זה מקצועי בעל מיומנות של מורה, מנהל מעריך. מנהל בקרת איכות יעיל מסוגל לפרש חוקים ותקנות, יישום מדיניות מדויקת וביצוע משימות חקירה בעת הצורך. מנהל זה בעל מיומנויות אנליטיות טובות ויש לו את היכולת לתקשר טוב עם אחרים באופן אישי או באמצעות המילה הכתובה.
שכר
Salary.com מדווח כי החל מנובמבר 2009, השכר השנתי הממוצע עבור מנהל בקרת איכות טיפוסי הוא 87,964 $, עם טווח שכר של 76,621 $ ל $ 100,444. מנהלים המשתכרים בקצה התחתון של סולם השכר נמצאים באחוזון ה -25, בעוד שמנהלי בקרת איכות המרוויחים בקצה העליון של סולם השכר נמצאים באחוזים ה -75. השכר משתנה לפי גודל המבצע, בתעשייה ובאישורי עובדים.
