ממשלת ארצות הברית היא המעסיקה הגדולה ביותר במדינה, וככזו היא מובילה את הדרך להעסקת הנכים. צו ההנהלה 2010 קבע יעד של גיוס לפחות 10,000 עובדים עם מוגבלות עד 2015, וסוכנויות עיצבו תוכניות לגייס את הנכים ולהקל עליהם להגיש מועמדות למשרות. בחלק מהמקרים, התוכניות מעניקות עדיפות לבעלי מוגבלויות במילוי משרות פנויות, בעוד שאחרות התחרות שווה בכל הנוגע ליכולת פיזית. הממשלה הפדרלית צריכה עובדים עם מגוון של כישורים ללא קשר ליכולת פיזית כל עוד החובות הנדרשות ניתן לבצע ויש הוכחה של הזכאות לעבודה.
$config[code] not foundמחפש עבודה
האתר הממשלתי הפדרלי - USAJobs.gov - שומר על מסד נתונים של כל משרות הפדרלי. אתה יכול לגלוש באתר כדי ללמוד על מקומות עבודה ספציפיים, דרישות חינוכית רקע עבור עבודה, ואת הכישורים הדרושים כדי לבצע את העבודה. אם אינך רואה את התפקיד המסוים שאתה מעוניין בו, תוכל להירשם כדי לקבל התראה בדוא"ל כאשר עבודה כזו תיפתח. מנהל הביטוח הלאומי שומר גם רשימה של מקומות עבודה בתוך SSA.
תהליך תחרותי
תהליך העבודה התחרותי הוא זהה עבור נכים ולא נכים המועמדים. אתה מוצא עבודה אתה מעוניין באתר USAJobs, להגיש את הבקשה שלך ולחכות לשיחה. אתה יכול לעבור ראיון טלפוני לפני ראיון אישי. אם אתה צריך לינה מיוחדת עבור הנכות שלך כדי להשלים את תהליך הראיון, כגון טלפון טקסט לדיבור, כגון לינה ייעשה. במהלך תהליך הראיון, המעסיק אינו רשאי לשאול שאלות ספציפיות לנכות, אם כי הוא רשאי לשאול שאלות שנועדו לקבוע את יכולתך לבצע את תפקידי התפקיד. לדוגמה, אם העבודה דורשת ממך להיות מסוגל להרים תיבות כבדות, המראיין עשוי לשאול אם אתה יכול לעשות זאת.
התהליך הלא תחרותי
לכל סוכנות פדרלית המעורבת בשכירת אזרחים יש רכזת הדרכה מיוחדת שעובדת עם הנכים כדי לעזור להם למצוא עבודה בתוך הסוכנות שלהם. אם אתה מעוניין בעבודה עם מנהל הביטוח הלאומי, לדוגמה, אתה יוצר קשר עם SSA ולבקש לדבר עם רכז המיקום המיוחד. לאחר מכן, עליך להגיש את בקשתך באמצעות המתאם המיוחד ומנהלי הגיוס של המחלקה מתייחסים ליישום בנפרד מהמועמדים שאינם נכים.
לינה
סוכנויות הפדרלי חייב לעשות התאמות סבירות כדי לאפשר לאדם נכה לעבוד. לדוגמה, אדם עיוור עשוי לקבל מחשב מיוחד עם תוכנת זיהוי דיבור, אדם חירש יכול להשתמש במתורגמן לשפת סימנים, ומישהו בכיסא גלגלים יהיה תחנת עבודה נגישה. מחלקת העבודה של דיור עבודה מספק התייעצויות סודיות כדי לעזור ליחידים וסוכנויות עיצוב התאמות המאפשרים עובדים נכים לבצע את עבודתם. עלות ההתאמות מתבטאת בתקציב הכולל של הסוכנות, לא בתקציב המשרד היחיד שבו עובד העובד.
