קורות חיים הוא כלי חיוני לחיפוש עבודה. לא משנה כמה כריזמטי אתה, אתה לא לנחות עבודה אם אתה לא יכול לקבל את הרגל שלך בדלת לנחות ראיון. מטרת קורות חיים היא לספק רשימה של החינוך שלך, חוויות עבודה ומיומנויות עבודה רלוונטיות כדי לפתות מגייסים להתקשר אליך לראיון. ישנם מיומנויות רבות שיכולות להפוך מועמד יותר אטרקטיבי למעסיק.
$config[code] not foundכישורי מנהיגות
מעסיקים לעתים קרובות הרצון מועמדים עם כישורי מנהיגות מוכחת. אם היית מנהיג בעבר, citing הניסיון שלך ואת המיומנויות יכול לחזק את קורות החיים. לדוגמה, אתה יכול לצטט כי היית חבר של הממשלה סטודנט במהלך המכללה או קפטן של צוות הספורט על קורות החיים שלך. אם עבדת כמנהל בעבר, כלול מידע על אחריותך למנהיגות.
כישורי מחשב
הידע של תוכניות מחשב ותכנות הוא לעתים קרובות רצוי או נדרש עבור עבודות מסוימות. תפקידים עסקיים רבים דורשים ידע של תוכניות משרדיות נפוצות כגון Microsoft Word, Excel ו- PowerPoint. אם יש לך מיומנויות בסיסיות או מתקדמות עם התוכניות האלה, שים לב לקורות החיים שלך כאשר אתה פונה לעבודות משרדיות. אם יש לך ידע מתקדם עם תוכנית ספציפית או שפת מחשב, שים לב כי קורות החיים שלך. גם אם עבודה לא דורשת את זה, בעל מיומנות יכול לגרום לך נכס גדול יותר לחברה.
וידאו של היום
הביא לך על ידי שתיל הביא לך על ידי שתילכישורי שפה
ההנחה היא כי יחידים יהיו קריאה בסיסית, כתיבה ומיומנויות תקשורת בעל פה, אבל ידע בשפות אחרות יכול להגדיל את הערך שלך למעסיק. אם אתה יודע יותר משפה אחת, שים לב כל שפה בקורות החיים שלך, כמו גם את רמת השטף.
כלים וציוד
עבודות מסוימות דורשות יכולת פיזית ומיומנות עם כלים וציוד אחר. אם אתה פונה לעבודה הכוללת את השימוש בכלים, שים לב לכלים ולציוד שאתה יודע כיצד להשתמש בהם. לדוגמה, אם אתה יודע איך לנהוג מלגזה, להזכיר את זה בקורות החיים שלך אם אתה החלים על עבודה במפעל. אם העבודה דורשת תקופות ארוכות של עבודה גופנית, רשום לעצמך את הכישורים הגופניים והניסיון שלך בתפקידים דומים.
מיומנויות כמותיות
מיומנות כמותית היא היכולת לעבוד עם מספרים. כישורים כמותיים הם לעתים קרובות ביקוש גבוה; אם יש לך כישורים בחשבונאות, סטטיסטיקה, מתמטיקה או תחומים קשורים, לצטט את החוויה שלך קורות החיים שלך. מיומנויות כמותיות יכול להיות שימושי בתפקידים גם כאשר הם לא נדרשים במפורש, אז זה לא רעיון רע לרשום את הכישורים הכמותיים שלך גם כאשר פונים לקבלת עבודה כי לא לצטט יכולות ספציפיות כמו דרישות.
