"ארצות הברית התוססת שתיפתח את שעריה בפני מהגרים מיומנים תספק תועלת גדולה יותר לשאר העולם מאשר ארה"ב סגורה ומצטמצמת, כי הכללים שבהם ארה"ב נוהגת במשחק של פיתוח כלכלי, יצירת מקומות עבודה והון אינטלקטואלי היווצרות העוגה הכלכלית העולמית ".
$config[code] not foundכך אומר Vivek Wadhwa (@wadhwa), מחבר הספר יציאת מצרים: מדוע אמריקה מאבדת את המירוץ העולמי כדי ללכוד כישרון יזמי. גיליתי את הספר וורטון העיתונות באמצעות אזכור של הזנת המחבר של המחבר ואני הושטתי יד לבקש עותק ביקורת.
הביוגרפיה של וואדה (Wadhwa) קוראת בדיוק כמו שיאו של מחקר סיכון. הוא מחזיק במספר תפקידים אוניברסיטאיים מכובדים - ארתור וטוני Rembe Rock Center עבור ממשל תאגידי, אוניברסיטת סטנפורד; מנהל מחקר במרכז למחקר יזמות ומחקר בבית הספר להנדסה פראט, אוניברסיטת דיוק; ומלומד אורח מכובד, מכון האלי ללימודי גלובלי, אוניברסיטת אמורי.
ביו מציין כי בפברואר 2012 קיבל וודה את ההכרה המובהקת כ"אמריקני יוצא מן הכלל "מממשלת ארה"ב - על" מחויבותו למדינה הזאת ולערכים האזרחיים המשותפים המאחדים אותנו כאמריקאים ".
Wadhwa מציין בקצרה את הכבוד שלו לקבל את הפרס - ואת אישורו היקר של החלום האמריקאי - כפי שהוא מעלה את השאלה מדוע אמריקה צריכה להיות מודאגת לגבי שילוב הגירה מיומנים לתוך הכלכלה שלה. הוא גם חולק את האתגרים שעמדו לפניו בדיון על עלייה (קבלת איומים במקרה אחד).
בסך הכל, הקורא מקבל ספר קצר אך בעל עוצמה 84 עמודים על העלייה והשפעתה על הכלכלה האמריקאית. הספר פשוט מגיע אל לבו של משבר חמקמק אך מתעורר בלי להרגיש מקוצר בנושא.
וזה המשבר גדל, האטה הסטה את הכיוון הכלכלי של המדינה. התוצאה הסופית היא בריחת מוחות מטרידה המסתירה את ההשפעה הכלכלית הגלובלית של אמריקה:
"החלום האמריקאי מאבד את הברק שלו. מדיניות ההגירה של ארצות הברית ועלייתן של מדינות אחרות גורמות לכישרון במקומות אחרים … האירוניה היא שרוב המהגרים המיומנים האלה ואלפי המייסדים הזנקים שנמנעו מלהשיג אשרת כניסה נשארו נחושים בהשגתם ".
אירוניה זו נובעת מהגדלת יכולות החינוך המוסדי המתפתחות בחו"ל. Wadhwa מציין עדויות כי שיפורים מובילים סביבות יזמית יותר אטרקטיבי מחוץ לארה"ב, אפילו בקנדה השכנה.
$config[code] not found"מדינות המתחרות על כישרון עולמי עשו מסעות פרסום חזקים כדי להביא תלמידים עולים מיומנים. לדוגמה, בקנדה, מדענים והנדסה זרים מהווים כ -7% סטודנטים לתואר ראשון ו -22% מההרשמה למדע ולהנדסה ב -2008. זה מייצג עלייה משמעותית מ -4% ו -14% ב -1999.
נתונים סטטיסטיים גם להעביר את היקף ההשפעה בין האוניברסיטאות וקהילה מחקר, מקורות משמעותיים של מחקר ופיתוח עבור ארגונים גדולים כמו גם קרש קפיצה עבור סטארט-אפים רבים.
"דו"ח של יוני 2012 על ידי השותפות לכלכלה אמריקאית חדשה מצא כי 76% הפטנטים שהוענקו לאוניברסיטאות הפטנט העליון בשנת 2011 היה לפחות אחד ממציא זר".
חיים אמיתיים מאחורי המספרים /
סיפורים מיזמים ואנשי מקצוע מציירים תמונה ברורה של אנשים אמיתיים המושפעים ממדיניות. לדוגמה, קח את סופי וונדרברוק, סמנכ"ל טכנולוגיה ב- Xerox. היא הצטרפה לזרוקס לאחר שחברה רב-לאומית מניו יורק גררה את עקביה כדי לתמוך בה ובאינטרסים בינלאומיים אחרים תמורת כרטיס ירוק. במהלך הזמן הזה הסתובב ונדרברוק 300 מייל לעבודה עם שני ילדים בבית; היא הצטרפה לזרוקס, אשר מיד נתנה לה חסות.
Wadhwa משער כי Vanderbroek, כמו סטודנטים זרים רבים, היה לעזוב אם היא נאלצה לחכות זמן רב יותר - הוא ניהל מעקב אחר מחקר קודם לכן כדי לציין את הירידה של יזמים.
אני תמיד נהנה ספרים עם כמה נתונים סטטיסטיים כדי לגרום לך לחשוב, אבל כפי שציינתי קודם, Wadhwa זורחת על ידי הצעת הקשר שלו בצורה יעילה. יש לו הסבר פשוט על מעמד העובד H-1B, בעוד טקסט אחר יעזור לך להבין מדוע תהליך כרטיס ירוק לא משוכלל יכול לשבש את הפיתוח היזמי בעתיד.
הפרק האחרון כולל המלצות שנועדו לצמצם את הבירוקרטיה המעכבת את תרומת העולים. הם כוללים unthethering את העובד H-1B מהמעסיק ואת הקמת אשרת ההפעלה, כדי לטפל עיכובים לגרום על ידי. ההצעות נעשות באהבה ברורה לארה"ב - לא ברמות התעמולה הפרו-אמריקניות, אבל בהערכה כה גדולה, מה שהופך את הקורא מעריך את האירוניה שהוואדה מעלה.
כמה תובנות של מה מוסדות עושים כרגע כדי להתמודד עם המשבר יכול היה להיות הציע, אבל נושאים מעמיקים נוספים קשורים ככל הנראה מחקר מעמיק מחקר Wadha בשיתוף עם דין AnnaLee סקסניאן של UC ברקלי ופרופ 'דן סיציליאנו של בית הספר למשפטים של אוניברסיטת סטנפורד. ספר זה מחמאות על המחקר.
סטארטים ומנהלי משאבי אנוש בחברות גדולות ירצו לקחת כמה רמזים לגלות מה ההשפעה מדיניות ההגירה יש למשוך כישרון.
אלה אשר השקפתם על ההגירה אינה עולה על ההגדרה בוויקיפדיה בהחלט בודקים מחדש את הערך של הידע שלהם לאחר קריאת הספר. למעשה, הספר מחמיא את הניתוח בכמה דרכים - המוח האנושי הוא ההון החדש, חיוני כדי למשוך ערך מהאתגרים של היום, כגון נתונים גדולים והפצת גישה שווה למשאבים עבור עסקים קטנים.
Wadhwa כבר אלוף המגוון בעמק הסיליקון. ספרו מראה כי המעטפת הוענק המחקר שלו השפעות המפתח של הכלכלות הגלובלית הוא הרוויח היטב.
אפילו יותר טוב, יציאת ההגירה מראה סטארט-אפים קטנים וארגונים גדולים איך לעשות סימן אמיתי בעולם מעבר למאזן.
5 תגובות ▼
