כיצד להתמודד עם ראיונות עבודה לא חוקית

תוכן עניינים:

Anonim

כיצד להתמודד עם ראיונות עבודה לא חוקית. שאלות הכרוכות במין, גיל או נטייה מינית אינן מותרות מבחינה משפטית בראיון עבודה. אתה צריך לענות רק את השאלות הנוגעות כושר לעבודה בלבד. בצע את השלבים הבאים כדי לטפל בשאלות בלתי הולמות.

הקשב טוב

הקשיבו היטב לכל השאלות במהלך ראיון העבודה. לפעמים מעסיק פוטנציאלי יבקש ממך שאלות לא הוגנות רק כדי לבחון את היכולת להגיב כראוי. זה לא יכול להצביע בפועל לא הוגן.

$config[code] not found

ראו מראיינים כבודקים. זה באחריותם לחזות את הכושר שלך לעבודה במתקן שלהם עם הלקוחות שלהם. אם אתה לא יכול להתמודד כראוי עם הלחצים שהם צופים, אתה לא יכול להיות בכושר טוב.

אל תשלח לראיון עבודה כאשר יוצגו בפניך שאלות לא חוקיות. לטפל במצב עם הקודש. במקרים מסוימים, מתח יכול לגרום למראיין לשכוח את מקומו.

בקר באתר האינטרנט של ארה"ב לשוויון הזדמנויות בעבודה, לקבלת מידע נוסף על ראיונות עבודה לא חוקיים וכיצד לטפל בהם (ראה להלן משאבים). הגן על זכויותיך בידע, ואפשר לפחות שעה למחקר הולם.

להחליט על המיקום שלך

הציגו את עצמכם בלבוש עסקי, שכן הוא עשוי לסייע לכם לקבל טיפול הוגן. אם שורת החקירה של המראיין אכן הפרה את זכויותיך, יש לך משאבים רבים לפנות אליהם.

קרא את הכותרת השביעית של חוק זכויות האזרח של 1964 באינטרנט (ראה להלן משאבים). אם מראיין השתמש באחד מאלה נגדך בראיון עבודה, ייתכן שיש לך זכות חזרה.

דרוש פניה רק ​​באמצעות עורך דין מוסמך או נציג זכויות אזרח אחר. ראיון עבודה לא חוקי שאלות יכול להיות די מטריד, אבל אתה צריך לשקול כמה. הם עשויים לסמן עבודה שאתה פשוט לא צריך לקחת, אבל הם יכולים גם ליצור תקדים זכויות האזרח החדש. לטפל בבעיה שלך בזהירות.

חפש באינטרנט במקרים דומים משלך. מקום העבודה יכול להיות סביבה נדיפה, ולפעמים זה יכול להשפיע לרעה על תהליך הראיון. השתמש לוגיקה איך להתמודד עם שאלות ראיון בלתי חוקית, ולנתח את התגובות של אחרים, באינטרנט או באופן אישי.

עצה

שאל תחילה אם השאלות הן מרצון לפני שאתה מספק מידע פרטי. למד את הזכויות שלך, כך שאתה לא צריך לפחד עבורם.

אזהרה

אל תענה על שאלות בראיון שגורמות לך אי נוחות. אם אתה עונה להם ולא מקבלים את העבודה, המצב הקשה שלך יהיה קשה להתווכח. הגנה על הזכויות שלך עם "לא ידעתי" היא בדרך כלל אסטרטגיה מוצלחת. מבחינה משפטית, לא ניתן להפלות אותך מסיבות הכוללות גזע, מין, דת, נטייה מינית או לאום.