ברוב המדינות, עובדים זמניים או חוזים עשויים לגבות דמי אבטלה אם הם עומדים באותן דרישות כמו כל עובד אחר. עם זאת, עובדים זמניים עשויים לעמוד בפני אתגרים מסוימים בקביעת ושמירה על זכאותם לאבטלה. עובדים עונתיים וקבלנים עצמאיים עשויים שלא להיות זכאים לגבות אבטלה בכמה מדינות.
קביעת סיווג עבודה ומעסיק
באופן כללי, אם המעסיק שלך מעכב מסים תעסוקה פדרליים מן השכר שלך, אתה עובד ולא קבלן עצמאי וכנראה זכאים לגבות את האבטלה. החברה ששילמה את השכר שלך היא המעסיק שלך, גם אם ביצעת עבודה עבור חברה אחרת.
$config[code] not foundקביעת זכאות וסכום הקצבה
כל מדינה קובעת דרישות ספציפיות עבור זמן עבודה ו / או שכר שנצברו כדי להעפיל דמי אבטלה לקבוע את סכום ההטבה שלך. מחלקת העבודה התעסוקה והכשרת המינהל מספק קישורים לאתרי אבטלה של המדינה, שם תוכל לעיין בהנחיות המדינה שלך.
וידאו של היום
הביא לך על ידי שתיל הביא לך על ידי שתילעמידה בדרישות אחרות
אם אתה עובד עבור סוכנות זמנית, המדינה שלך עשויה לדרוש ממך ליצור קשר עם הסוכנות באופן קבוע כדי לשמור על הזכאות שלך לעבודה. ייתכן גם שתצטרך לספק סיבה טובה לסרב כל עבודה סוכנות מציעה. עליך לדווח על כל הקצאה זמנית שאתה לוקח בעת איסוף האבטלה. כל עבודה שתעשה עשויה להשפיע על הזכאות הנוכחית או העתידיות שלך, כמו גם על סכום ההטבה שלך.
