אתה רואה את האנשים האלה שמונה, עשר או אפילו שתים-עשרה שעות ביום, משתפים פרטים אישיים, מקום עבודה ואפילו מטלות. עמיתים לעבודה שלך יכול לעשות עבודה יותר (או פחות) מהנה, תלוי כמה טוב היחסים שלך. יחסים מתוחים יכולים להוביל לירידה בפריון בעוד מערכת יחסים בריאה יכולה להוביל לצמיחה אישית וסביבת עבודה חיובית. עם זאת, בניית יחסים דורש גם עבודה וכבוד לא רק מצידך, אלא גם על ידי עמית לעבודה שלך.
$config[code] not foundהצג כבוד לכל עמיתים לעבודה שלך. כבוד מספק בסיס לבניית קשרים חיוביים. כאשר אתה מראה את עמיתים לעבודה שלך, אתה רואה את ההבדלים בדעות שלהם, הרגלי עבודה ואמונות, מניעת כל דיון שלילי או שיחות פוגע כי יכול לסבך את מערכת היחסים שלך.
להציג גישה חיובית. גישה חיובית עוזר מספק אווירה טובה במקום העבודה שלך.. תגובות שליליות ושיחות להפוך את סביבת העבודה פחות נסבל, בעוד יחס חיובי עושה עבודה קלה יותר משימות מהנה יותר.
לדון בכל בעיה שיש לך עם עמית לעבודה פרטית. תגידו לעמית שאתם רוצים לדון במשהו פרטי. שיחות פרטיות מאפשרות לך לקיים אינטראקציה עם עמית לעבודה שלך על בעיה כי הוא מפריע לך מבלי לתת את כל המחלקה לדעת על הבעיות שלך.
עזור לעובדיך בכל הזדמנות אפשרית. מתן הידע שלך ומומחיות באזור מחוץ העבודה שלך תיאור מועיל עמית לעבודה שלך ואת עצמך. העזרה שלך עשויה להיות הדדית כאשר אתה מוצא את עצמך תקוע על משימה.
תרגול להיות מאזין פעיל. אף אחד לא אוהב להתעלם. על ידי מתן תשומת לב לפרטים מעודנים על אוהב של עמיתים ו dislikes תוכלו להרים טיפים איך להסתדר עם אדם זה. בנוסף, להיות מאזין פעיל יסייע לספק פתרונות לבעיות coworkers יכול להתמודד עם החיים האישיים שלהם ואת סביבת העבודה.
