תיאור התפקיד של מנכ"ל ארגון לא ממשלתי

תוכן עניינים:

Anonim

מנכ"ל מייסד את החזון, המשימה והאסטרטגיה במקום העבודה. מנכ"ל זה מדווח ומכהן כחבר במועצת המנהלים של החברה, וממלא את תפקיד המנהיגות הבכיר בתרשים את כיוון הארגון. מנכ"לים מצליחים יש את היכולת להניע ולהשפיע על העובדים תוך הבטחת היציבות הפיננסית של החברה.

הגדרת הטון

המנכ"ל קובע את ערכי הליבה והאסטרטגיה של מקום העבודה. הוא אחראי על פיתוח, תקשורת וביצוע תוכניות אסטרטגיות כדי להקל על הצלחה עסקית בת קיימא. המנכ"ל מוביל את הפיתוח של יעדים שנתיים ועובד עם חברי צוות המנהיגות כדי להנחות את ביצוע מוצלח של אסטרטגיות המקדמות ערך כספי וארגוני. המנכ"ל אחראי גם על טיפוח תרבות אתית ומוטיבציה במקום העבודה, המסוגלת להשיג יעדים עסקיים.

$config[code] not found

מוסמך להוביל

למועמד המנכ"ל האידיאלי יש רקורד של מנהיגות וניסיון מצליחים בעבודה עם דירקטוריונים המזהים תחומי סיכון והזדמנויות לצמיחה. מנכ"ל חייב להיות מנהיג מכריע, מסוגל לקבל החלטות יעילות ויעילות כדי להשפיע על ההצלחה הארגונית.על המנכ"ל להיות מחוייב גם לקידום רווחת מקום העבודה מנקודת מבט כלכלית, תרבותית ותחרותית. המנכ"ל אחראי על זיהוי של גורמים שונים שנועדו לקדם את החברה על פני המתחרים.

וידאו של היום

הביא לך על ידי שתיל הביא לך על ידי שתיל

כוח בניין

כישורי המנהיגות של המנכ"ל כוללים את היכולת לבנות צוות שיתופי של מנהלים בכירים עבור כל קבוצה תפקודית במקום העבודה, כגון מכירות, כספים, תפעול, טכנולוגיית מידע, רכש, אבטחה ארגונית, משאבי אנוש ואיכות. האדם הכובש תפקיד זה חייב להיות גם Communicator יוצא דופן אשר שומר על בעלי העניין הודיע, מרוויח את המחויבות של עובדים מוטיבציה, והוא מלוטש מספיק כדי להתייחס התקשורת נציגי הקהילה לפי הצורך.

נע את הסולם

המנכ"לים בדרך כלל בעלי תארים מתקדמים, לרוב במינהל עסקים או מנהיגות ארגונית. מנכ"ל עולה באופן מסורתי דרך הדרגות, משרת הראשון בעמדות ניהול הידיים על מנת להשיג הבנה רחבה של הפעילות העסקית, תכנון אסטרטגיה, ניהול פיננסי ומנהיגות. בתאגיד עולמי עם חטיבות מרובות, על המנכ"ל היה בעבר לשמש כנשיא חטיבה באחריות לפעילות העסקית הבינלאומית.

2016 פרטי שכר עבור מנהלים בכירים

מנהלים בכירים זכו למשכורת שנתית ממוצעת של 109,140 דולר ב -2016, לפי נתוני משרד העבודה האמריקני. בקצה הנמוך, המנהלים הבכירים הרוויחו משכורת של 25 אחוזים של 70,800 דולר, כלומר 75 אחוז הרוויחו יותר מסכום זה. משכורת השכר ה -75 היא 165,620 $, כלומר 25% מרוויחים יותר. בשנת 2016 הועסקו בארה"ב כ -2,572,000 איש בארה"ב כמנהלים בכירים.