במהלך החודשים האחרונים, עסקים קטנים אולי התמודדו כדי להבין את השינויים והתקנות הרבים לנוף הבריאות המתפתח. בפיתוח אסטרטגיות תואמות, המעסיקים עשו, וממשיכים לעשות, הטבות מרכזיות החלטות שישפיעו על רווחתם האישית והכלכלית של העובדים שלהם במשך שנים רבות.
עבור אלה בעלי עסקים קטנים אשר המשיכו להציע ביטוח רפואי גדול לכוח העבודה שלהם, עולה עלויות הטיפול הרפואי ממשיכים להיות דאגה גוברת בקרב העובדים. ככל שהעלויות ממשיכות לעלות, חשוב לבעלי עסקים קטנים לזכור כי גם עם תוכנית רפואית גדולה, עלויות מחוץ לכיס יכול להיות מכריע עבור העובדים.
$config[code] not foundכדי להקל על כמה לחצים פיננסיים אלה, עובדים נוספים מחפשים המעסיקים שלהם להגנה נוספת. ובשביל אלה מעסיקים המציעים יותר מאשר רק כיסוי ביטוחי גדול, זה משלם.
למעשה, דו"ח העובדים של אפלאק לשנת 2014 מצא כי 75% מהעובדים מאמינים שחבילות ההטבות הכוללות שלהם משפיעות על שביעות רצון בעבודה ו -64% מעריכים כי היא משפיעה על תפוקת העבודה שלהם. הם גם אומרים חבילות הטבות משפיעים על רווחתם במקום העבודה ואת המוניטין המעסיק.
אז בעצם, ככל שאתה דואג - יותר עובדים שלך טיפול.
לאלו מכם שחושבים שאתה לא יכול להציע מוצרים חדשים כי אתה לא יכול להרשות לעצמך את זה, יש פתרון הטבות זה מתאים לך. פוליסות ביטוח וולונטריות, המשלימות את הכיסוי הביטוחי העיקרי, יכולות להיות משולמות על ידי העובד והן מיועדות לסייע בתשלום הוצאות מחוץ לכיס שעלולות ללוות את העלויות העולות של שירותי הבריאות.
מוצרי ביטוח וולונטרי יכול לתת לך את ההזדמנות להציע יתרונות גדולים לכוח עבודה זה מחפש אותך להקלה על נטל גדל והולך. מדיניות כוללים תאונה, נכות, סרטן, בית חולים, מחלה קריטית ועוד רבים.
5 סיבות לענייני ביטוח וולונטרי
- פוליסות ביטוח וולונטריות מסייעות לספק לעובדים רשת ביטחון פיננסי. בידיעה כי יש להם את הביטחון של תוכנית וולונטית שיסייעו לכסות עלויות רפואיות בלתי צפויות יעזור לשמור על דעתם על עבודתם ולא על חששות כספיים.
- ביטוח וולונטרי יכול להיות מוצע ללא עלות ישירה למעסיקים. אתה יכול לבחור לתרום חלק הפרמיה או פשוט להפוך את המדיניות זמין עבור העובדים שלך לרכוש.
- מאז ביטוח וולונטרי משלם הטבות במזומן, העובדים יכולים להשתמש בו כדי לעזור לשלם את עלויות הטיפול הרפואי שאינם מכוסים על ידי ביטוח רפואי גדול. אם העובד צריך את הכסף עבור טיפול בילדים, מצרכים או שיתוף משלם, היתרונות במזומן לאפשר את הגמישות לשים את הכסף שבו הוא החשוב ביותר.
- פוליסות ביטוח מרצון משלמות הטבות ללא קשר לעובדים ביטוחיים אחרים הקיימים.
- עובדים המוצעים ונרשמים בתוכניות ביטוח וולונטריות חשים יותר מוסמכים בעבודה, רואים בחברה שלהם מקום עבודה נהדר ומאמינים שהם מוכנים יותר מבחינה כלכלית להתמודד עם הוצאות רפואיות בלתי צפויות.
להרוויח יותר על ידי הצעת ביטוח וולונטרי
ההחלטה לעשות ביטוח וולונטרי זמין לעובדיך לעסקים קטנים היא דרך אחת לרכך את ההשפעה של העברת עלות בלתי נמנעת וגידול בהוצאות מחוץ לכיס.
הצעת אפשרויות נוספות כמו ביטוח משלים מראה לך להבין את הצרכים המתפתחים שלהם וגם מסייע ליצור סביבת עבודה פרודוקטיבי ונאמן.
תמונה אסירת תודה דרך Shutterstock
