פקיד משאבי אנוש תיאור התפקיד

משאבי אנוש, או HR, פקיד מטפל בתפקידים משרדיים עבור מחלקת משאבי אנוש של החברה. פקידי משאבי אנוש סוג מכתבים, דואר קדימה, לענות לטלפונים, דוחות הקובץ לברך עובדים פוטנציאליים ולעזור לתזמן ראיונות. הם עובדים עבור מחלקה ששוכרת ומכשרת עובדים חדשים ומטפלת בשכר, בונוסים ובריאות ופרישת תוכניות לעובדים שוטפים.

יסודות העבודה

פקידי משאבי אנוש עוזרים לעקוב אחר מידע חשוב לגבי עובדיה של החברה, כגון שמותיהם, כתובותיהם, מי לפנות במקרה חירום והאם העובדים משלמים לפי שכר שנתי או שכר לשעה. הם בודקים פעמיים דברים כמו ימי חופשה וחולים וכי הסכום הנכון של המס כבר מנעו המשכורות. פקידי משאבי אנוש עשויים גם הגהה את המדריך עובד, סוג ומכתבים דואר שנכתבו על ידי הממונים עליהם בברכה לקוחות או לקוחות בדלפק הקבלה.

$config[code] not found

המיומנויות הדרושות

פקידי משאבי אנוש צריכים להיות מסוגלים לבצע משימות רבות בבת אחת ולטפל באחריות שיכולה להשתנות מדי יום. הם חייבים להיות מסודרים, הסתגלות, מקצועי, אדיב מוטיבציה חייבים לעבוד גם בכוחות עצמם או כחבר בצוות. הם גם צריכים להחזיק מיומנויות הקלדת חזק להיות בקיאים בתחומים אחרים של עבודה במשרד, כמו רוב להזין נתונים ולשמור רשומות העובדים עם מחשבים. נוסף על הדברים האלה, פקידי משאבי אנוש צריכים להיות אנשי תקשורת חזקים, המסוגלים להעביר מידע חשוב לעמיתים לעבודה, לממונים ולמועמדים לעבודה.

וידאו של היום

הביא לך על ידי שתיל הביא לך על ידי שתיל

רקע וחינוך

רוב פקידים HR מסוגלים ללמוד על העבודה, אם כי דיפלומה בתיכון הוא כמעט תמיד נדרש. כמה פקידי משאבי אנוש השקיעו זמן פקידים, עוזרי מנהלה או פקידים במשרד בתעשייה אחרת. אחרים עשויים לקבל תואר או תעודה עמיתים מבית ספר מקצועי או מכללה קהילתית, עם דגש על קורסים בתקשורת, מקלדת, מחשבים, מתמטיקה, וכמובן, משאבי אנוש.

סיכויי תעסוקה

פקידי משאבי אנוש שייכים לתעשייה חלשה, שכן עבודתם מתחילה להיות מוחלפת בטכנולוגיה, בעיקר רישום אוטומטי. על פי נתוני משרד העבודה האמריקני לסטטיסטיקה בשנת 2010, משרות של פקידי משאבי אנוש יקטנו ב -6% בין השנים 2008 ל -2018. עם זאת, ההעסקה של עובדי משרד בכלל צפויה לעלות ב -12% במהלך אותו עשור, כך דווח ב- BLS.

רווחים

משכורות עבור פקידים HR להשתנות במידה ניכרת על ידי הניסיון שלהם, התעשייה ואת החובות הכולל. רוב, עם זאת, הם יכולים להרוויח לפחות שכר לחיות.BLS דיווחו על השכר השנתי הממוצע של פקידים HR שאינם מעורבים שכר או משמרת היה כמעט $ 38,520 לשנה בחודש מאי 2013. על פי אתר OnL ONLINE, את החציון לשלם היה מעט גבוה יותר עבור פקידים שגם להם שכר שכר משימות: $ 38,670 מדי שנה בשנת 2013.