דמי האבטלה מאפשרים החלפת שכר חלקית לעובדים שאיבדו את מקום עבודתם. רשת ביטחון זו נועדה לסייע בגשר לעבודה הבאה של העובד. הרעיון הוא שכאשר מישהו מאבד עבודה מסיבות שאינן בשליטתו, הוא יכול לבקש הטבה זמנית זו. העובדים עצמם מחליטים אם להכות או לכבד משמרת. רמה זו של שליטה היא בדיוק מדוע רוב העובדים המדהימים הם בדרך כלל לא זכאים לפיצוי מיידי.
$config[code] not foundתיוג לעומת אליגבליטי
כל אדם שאיבד את עבודתו עשוי להגיש בקשה לאבטלה. זה פשוט אומר שהאדם השלים את הניירת הנכונה והגיש אותה לסוכנות המדינה שלה. זוהי האחריות של הסוכנות לקבוע אם האדם זכאי. משמעות הדבר משתנה בהתאם לנסיבות ולמדינה. המבחן הבסיסי בדרך כלל הוא כי אובדן עבודה חייב להיות שום אשמתו של העובד. העובדים המכותבים עשויים להגיש בקשה לאבטלה, אבל זה יהיה התפקיד של המדינה כדי לקבוע אם זה היה ללא אשמתו של העובד.
הבדלים בין מדינות
כל מדינה יש כללים שונים וניתוח אם הולך שביתה היא אובדן עבודה לא רצונית. בניו יורק, למשל, "שביתה, נעילה, או סכסוכי עבודה" הוא תיבת סימון על טופס בקשה הטבה. בטקסס, המבקש חייב לציין אם הוא חבר באיגוד או לא. בקליפורניה, סוכנות דורש ראיון טלפוני עבור מועמדים המעורבים שביתה, נעילה או סכסוך עבודה. דוגמאות אלה מראות כי מדינות בודדות זקוקות למידע נוסף על סכסוך העבודה לפני קביעת הזכאות. סוכנויות המדינה רוצה לאסוף מידע רב ככל האפשר על הפרטים של המחלוקת.
וידאו של היום
הביא לך על ידי שתיל הביא לך על ידי שתילגורמים המשפיעים על זכאות
גורמים שקובעי המדינה שקלו בקביעת האם השובתים זכאים לסיוע כוללים אם עובד העניק הצעה ללא תנאי לחזור לעבודה, בין אם העובד מספק סיוע כספי (כלומר, דמי חבר באיחוד) עבור האיגוד המדהים, או אם המעסיק החליף לצמיתות את העובדים המרשימים. הצעה ללא תנאי לחזור, כאשר עובד אומר המעסיק הוא מוכן לחזור לעבודה על תנאי המעסיק, או שכירת תחליפים קבוע (המעסיק נתן את העבודה של העובד למישהו אחר), היה עצה בקנה מידה לקראת מתן הטבות. בטקסס, למשל, תמיכה כספית של האיגוד תהיה גורם נגד הזכאות.
שורה תחתונה
אם אתה מעורב בסכסוך עבודה, בין אם כחלוץ או נעול על ידי המעסיק שלך, קביעת הזכאות שלך דמי אבטלה יכול להיות ניתוח מסובך המשתנה על ידי המדינה. בניו יורק, למשל, עובדים מרשימים זכאים להטבות לאחר תקופת המתנה של 49 יום. במדינות אחרות, השובתים נחשבים תמיד לעזוב מרצונם את עבודתם. החדשות הטובות הן כי כל סוכנות המדינה מחלקת העבודה של ארה"ב יש ניסיון בנושאים אלה יספק מידע עבור כל אדם הגשת הטבות.
