מבנה ארגוני של סוכנות גיוס

תוכן עניינים:

Anonim

סוכנות גיוס מספק שירות יקר ללקוחותיה על ידי עוזר להם למשוך לשכור את האיכות הגבוהה ביותר של כישרון עבור התעשייה שלהם. שותפות זו מחייבת מערך מוסרי חזק, יכולת לעמוד ביעדים ובמבנה פנימי מאורגן.

נשיא או בעלים

האחראי על הפיקוח על הפעילות השוטפת וניהול פיננסי של החברה הוא בדרך כלל הבעלים או נשיא חברת הגיוס.

$config[code] not found

מנהל גיוס

מנהל הגיוס הוא לעתים קרובות את נקודת המגע העיקרית עם הלקוחות. אדם זה אחראי להבטחת צרכי הלקוח. בדרך כלל, החיפושים נערכים על ידי המגייסים, אשר דיווח ישירות למנהל הגיוס.

וידאו של היום

הביא לך על ידי שתיל הביא לך על ידי שתיל

מנהל חשבון

מנהל החשבון אחראי על קבלת לקוחות חדשים. אדם זה הוא מקצוען מכירות שיש לו את היכולת לקדם את השירות של סוכנות גיוס ולנהל משא ומתן חוזים חדשים.

מגייסים

רוב חברות גיוס יעסיק כמה recruiters. עובדים אלה אחראים על מחזור החיים המלא של הגיוס, הכולל מקור, מיון, בדיקה ואימון מועמדים.

מומחי איוש

הכותרת עבור המיקום ברמה הגבוהה ביותר סוכנות גיוס יכול להיות מספר שמות שונים. בדרך כלל, עובדים אלה לנצל את הרשתות, הקור קורא לוחות עבודה למועמדים פוטנציאליים המקור עבור המגייס לראיין.