זו שאלה גדולה. אם יש לך חברה קטנה ולא יכול להרשות לעצמו אחד, "תושב מכירות Pro" עדיף להיות אתה. אם זה לא אתה או לא יכול להיות אתה, כדאי לקבל אחד.
$config[code] not foundהיית חושב שכאשר אתה משלם אנשי מכירות ישר כי הם יעשו כל שביכולתם לבצע מכירות. זה לא איך זה עובד. אנשים לא רוצים לצאת מאזור הנוחות שלהם. הם החליטו כי "זה איך אני עושה את זה כי … בגלל … כי." ולעתים קרובות יותר, אלה מערכות האמונה הם שונים עבור כל איש מכירות על הצוות שלך.
מישהו טועה, ומן הסתם הם כולם ביחס לכבוד הטוב ביותר למכור את מה שיש לך להציע.
אבל מישהו חייב לקבל את זה נכון על צוות המנהיגות שלך. מישהו שלא רק חושב שהם צודקים, אבל יכול לצאת ולהפגין עם מספרים כי השיטה שנבחרה נכון. מישהו שיש לו את הכוח ליישם ולעצב את המשאבים האנושיים בחברה סביב מערכת המכירות שמקבל את התוצאות הטובות ביותר. מישהו שאין לו שלוש משרות אחרות.
אתה לא יכול לעזוב את העתיד שלך לעובדים שכל אחד עושה דברים בדרך שלהם. ברור שהם משתמשים באישיותם ובסגנונם, אך הטכניקה, המערכת והמשמעת נשחקים, אלא אם כן הם נתמכים על ידי מי שיש לו תהליך מובנה, מובנה ואינו סוטה ממנו.
מי שלך "תושב מכירות Pro"?
תגובה ▼
