אם אתה חווה נסיעה קריירה מהמורות, שקול להציג את החוויה שלך על בסיס מיומנויות מבוססות, או תפקודית, לחדש. במקום לרשום את העבודות האחרונות שלך בסדר כרונולוגי הפוך, כמו פורמט קורות חיים רגיל דורש, תוכל למקם את המאפיינים הבולטים שלך בראש. על ידי ביצוע גישה זו, אתה לוקח את הדגש מחוץ להיסטוריה העבודה שלך התמקדות מיומנויות ויכולות שיכולים לטובת המעסיק הפוטנציאלי שאתה מקווה להרשים.
$config[code] not foundלהעריך את המצב שלך
להעריך את ההיסטוריה הקריירה שלך כדי לקבוע אם קורות מבוססי מיומנויות הגיוני להשתמש. שקול את האפשרות הזו אם אתה רק מתחיל, ולא בנוי ניסיון משמעותי, או שאתה מתכנן לבצע המעבר באמצע הקריירה הגדולות. הפורמט המבוסס על מיומנויות הוא גם מתאים יותר למבקשים עם שינויים תכופים בעבודה, פערים תעסוקתיים ארוכים או סיום אחד או יותר, כגון פיטורים, ממשרות קודמות.
דגש על ספציפיות
בחלק העליון של קורות החיים שלך, אחרי השם, הכתובת ומספר הטלפון שלך, תציב מדור בשם "מיומנויות" או "מיומנויות וניסיון". קטע זה יהווה את החלק הארי של קורות החיים שלך. בחרו שלושה או ארבעה תחומי מיומנות רחבים המתאימים למיקום שאתם מחפשים. לדוגמה, תוכל להדגיש את כישורי התקשורת, המנהיגות וניהול הפרויקטים שלך. תחת כל קטגוריה, טיוטה הצהרות תבליט קצר (מספר ישתנה בהתאם הניסיון שלך) כדי להסביר מה עשית את התוצאות הספציפיות לך להשיג. לדוגמה, תחת הקטגוריה של מיומנויות ניהול פרויקטים, יכול להיות שמבקר המכירות הרפואיות יקבל כדור שאומר, "פרויקט X של Led שהעלה את המכירות של תרופה Y ב- Z אחוז בשנה XXYZ". כתוב בבירור, הימנעות מהז'רגון שמנהל הגיוס לא יבין.
וידאו של היום
הביא לך על ידי שתיל הביא לך על ידי שתילמזעור שטחים שליליים
אל תגביל את ניסיון העבר למשרות ששולמו. אם אתם חדשים לכוח העבודה, או שהייתם מובטלים במשך זמן מה, ציינו רשימה של פעילויות שאינן תעסוקתיות שמספרות את הסיפור שלכם בצורה חיובית, אומר דייב ג'ונסון, בעל הטור של CBS Moneywatch במאמר שפורסם ביולי 2013, "תקן את הפגמים הקטלניים בקורות החיים שלך". דוגמאות כוללות הישגים אקדמיים משמעותיים, הקצאות עצמאיות, התמחויות והתנדבות המציגות בפניכם מועמד מעוגל. כלול פרטים אלה בחלק האמצעי או בדף הבא של קורות החיים שלך. שמור הסברים מרכזיים למכתב הכיסוי שלך.
שיקולים אחרים
שמור את הדף האחרון עבור פריטים שונים אשר אינם מתאימים את הכישורים שלך או מידע התנדבותי, כגון רקע חינוכי שלך, פרויקטים גדולים סיימת, קשרים מקצועיים ופרסום אשראי. ודא שלכל פריט יש ערך מקצועי. אין רשימת כל התחביבים, אלא אם הם מתייחסים במיוחד לתפקיד.
דגש על היסטוריית העבודה
מניחים מעסיקים אחרונים קרוב לתחתית של קורות החיים שלך. הרעיון הוא להשתמש בחלק הארי של קורות החיים כדי להדגיש מיומנויות וניסיון שהחברה אליה אתה משתמש עשויה למצוא אטרקטיביות. לספק רק היסטוריה קצרה עבודה הרישום כל מעסיק על ידי שם החברה, העיר והמדינה. לאחר מכן לכלול את התפקיד שלך וכמה זמן אתה עובד שם, ולהשאיר את זה על זה. אם אתה עדיין לא בטוח איך ההיסטוריה העבודה שלך עשוי להיות נתפס, שקול להפיל תאריכים לגמרי, או רק רשימה של מספר שנים בילה בכל עבודה. לבסוף הגהה את הטיוטה הסופית שלך, לבחור אחד מקצועי מראה גופן כדי להפוך את המסמך קל לקריאה, ולעשות את כל התיקונים הדרושים לפני שליחת אותו החוצה.